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老師,十一法定節(jié)假日是三天嗎,如果十一三天都加班的話,三倍工資怎么核算呢,有公式嗎?謝謝老師

2020-09-30 15:08
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2020-09-30 15:08

你好,十一法定節(jié)假日是三天,比如你的基本工資,那么十一法定節(jié)假日每天300

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快賬用戶2060 追問(wèn) 2020-09-30 15:11

怎么核算出得300?比如每月3500,十一三天來(lái)上班?

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齊紅老師 解答 2020-09-30 15:12

比如每月3500那么每天3500/30 那,么十一法定節(jié)假日每天3500/30*3

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快賬用戶2060 追問(wèn) 2020-09-30 15:18

我以為是,3500/(31天-4休息天)=129*3倍

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齊紅老師 解答 2020-09-30 15:19

如果你們上班實(shí)際才27天,你的計(jì)算對(duì)的

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快賬用戶2060 追問(wèn) 2020-09-30 15:19

每月固定4天休息,

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齊紅老師 解答 2020-09-30 15:19

你好,你的計(jì)算對(duì)的

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你好,十一法定節(jié)假日是三天,比如你的基本工資,那么十一法定節(jié)假日每天300
2020-09-30
只要是放假的這八天都是法定節(jié)假日
2020-11-10
?您好,節(jié)日只能發(fā)3倍工資, 不能調(diào)休的。咱是1天有3倍加班費(fèi),另外2天不是節(jié)日可以調(diào)休。本月休息是9天 按照《勞動(dòng)法》第40、44條的規(guī)定,法定節(jié)假日安排加班的,應(yīng)當(dāng)按不少于工資300%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班工資;在休息日安排加班的,可以調(diào)休,不能調(diào)休的按不少于工資200%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班工資。所以,法律沒(méi)有規(guī)定法定節(jié)假日加班調(diào)休的問(wèn)題。
2024-11-18
你好,一般這三天都是3倍工資, 就是基本工資除以天數(shù)乘以3
2022-02-10
你好 一天150三倍工資就是 150*3?
2021-06-04
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