已計入成本費(fèi)用的職工薪酬,是計提到成本費(fèi)用里面的應(yīng)付職工薪酬貸方發(fā)生額合計。【回復(fù),是的,一級科目累計貸方】

2019年計提12月份工資金額是20萬,1月份實際發(fā)放金額是12萬,分錄:計提12月份工資:借:主營業(yè)成本-工資 2000000 貸:應(yīng)付職工薪酬 200000 1月份沖減多計提工資 借:應(yīng)付職工薪酬 80000 貸:利潤分配-未分配利潤 80000 這樣對不對
匯算清繳里的職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表里工資薪金支出的賬載金額是看應(yīng)付職工薪酬-工資的貸方發(fā)生額,實際發(fā)生額是看應(yīng)付職工薪酬-工資的借方發(fā)生額,但是12月份的工資要在2021年的1月份才發(fā)放,那貸方發(fā)生額是要比借方發(fā)生額大的?那匯算清繳的時候怎么填寫呢?
職工薪酬張載金額和稅收金額能填一致嗎?就是最后一個月的工資在2025年1月份發(fā)了,張載金額理解為應(yīng)付職工薪酬計提的吧,實際發(fā)生金額是應(yīng)付職工薪酬貸方金額吧
老師,企業(yè)所得稅申報,事項1職工薪酬那里,已計入成本費(fèi)用的職工薪酬是應(yīng)付職工薪酬貸方1-9月累計數(shù),實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬是借方應(yīng)付職工薪酬~工資部分,這里面還包含去年12月份的工資,也需要算在內(nèi)是嗎
老師您好!已計入成本費(fèi)用的職工薪酬,是計提到成本費(fèi)用里面的應(yīng)付職工薪酬貸方發(fā)生額合計。 實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬是應(yīng)付職工薪酬工資借方發(fā)生額合計是嗎?但借方發(fā)生額合計中有1月份發(fā)放24年12月工資的金額,要扣除這去年12月份工資1月份發(fā)放的金額嗎?
老師,我們是一般納稅人,有進(jìn)項抵扣的發(fā)票,那我開給對方小規(guī)模納稅人,是不是優(yōu)先開專票呢?
老師好,我們公司付租金10多萬走的公戶,但是對方和我們簽的協(xié)議不開發(fā)票的,這個怎么平賬呢
個人所得稅匯算清繳有什么要求什么才能什么不需要
電子版12306旅票不許要認(rèn)證怎么操作有什么要求
樸老師,今年6月份關(guān)于電商推送數(shù)據(jù),是哪個公告?
關(guān)于稅負(fù)率進(jìn)項稅調(diào)整有什么技巧
老師,我去年虧損三萬不知道今年在申報企業(yè)所得稅的時候可以申報,所以上半年計提了一些已計提未發(fā)放的工資,個稅都正常申報了,三季度申報可以在新增加的應(yīng)付職工薪酬里面按賬上填寫嗎?四季度確定不發(fā)放了在沖銷計提的工資,更改個稅申報表,這樣可以嗎
您好,老師,稅務(wù)系統(tǒng)提示 我們申報的三季度增值稅銷售收入少于在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報送的收入金額 是什么意思呀?我查查申報的收入也是三季度的開票收入呀
我們公司是汽車銷售有限公司,我們公司賣保險給客戶的時候,送了100塊錢代金券給客戶,然后這個成本。算進(jìn)了我們續(xù)保的成本,客戶拿著代金券去做保養(yǎng),抵扣了100塊錢出來,應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理?
年度納稅調(diào)整稅務(wù)和會計怎么進(jìn)行
實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬是應(yīng)付職工薪酬工資借方發(fā)生額合計是嗎? 【回復(fù),是的,二級科目累計借方】
借方發(fā)生額合計中有1月份發(fā)放24年12月工資的金額,要扣除這去年12月份工資1月份發(fā)放的金額嗎? 【回復(fù):不扣除;按照收付實現(xiàn)制來】
借方發(fā)生額就是24年12月工資~25年8月工資,可以這樣理解嗎?因為9月工資要10月份發(fā)放,不含其中?
是的 您的理解完全正確
這樣的人話跟個稅申報金額不一樣,個稅合計是1~9月的金額
10月發(fā)放9月工資后,報了9月的個稅
差異金額是可以解釋過去的 畢竟這個填表說明是以財務(wù)的賬務(wù)處理為基礎(chǔ)的 允許有差異的
好的,謝謝老師
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