您好,這個計入福利費里面

員工的培訓(xùn)費計入什么科目
員工培訓(xùn)費應(yīng)計入什么科目
員工培訓(xùn)聚餐和日常聚餐,計入管理費用什么科目?走應(yīng)付職工薪酬么
職工培訓(xùn)乘坐飛機計入什么科目
新入職員工培訓(xùn)工作餐計入什么科目?
老師,就是報印花稅,不是按照收入報印花稅嗎?但我看記賬公司怎么按40多萬給我們報的印花稅,實際收入是29萬多,他是不是報錯了
老師,請問,我們23年和24年把預(yù)收的款專做了收入,也補繳了增值稅和所得稅,這個賬面在25年如何處理呢
老師企業(yè)應(yīng)該怎么訂單價呢?
這個如何計算出答案,看不懂?
發(fā)票被購買方認證使用了,銷售方能作廢或開紅字沖銷嗎?
24年月計提的工資25年一月發(fā)放實發(fā)工資,個人社保公積金也在24年12月申報了,請問第三季度填報的實際支付職工薪酬是填24年實發(fā)工資還是應(yīng)發(fā)工資(包含社保個稅等)
請問收到所個稅和增值稅比對不一致,要怎么更改?
老師,電商行業(yè)推廣費抵扣企業(yè)所得稅按15%還是全額抵扣。交企業(yè)所得稅是按季度還是按月度,是按月計提按季度繳納嗎
25年一季度暫估的成本,老板的意思是暫估的24年的成本,但是再25年5月底所得稅匯算清繳前并沒有開票,我們的審計也沒有對24年的申報納稅調(diào)增,那個發(fā)票有的是6月7月開的,開回來之后再紅沖掉一季度的暫估而已,這樣是不是不對了,按照正規(guī)的,24年未取得的成本票可以再25年所得稅匯算清繳前取得發(fā)票,然后把暫估的紅沖掉,然后再做一筆以前年度損益調(diào)整 帶應(yīng)付賬款,現(xiàn)在公司的做法是不是有風險
工資是按權(quán)責發(fā)生制申報的個稅,也就是計提時就申報個稅了。那么,10月季度企業(yè)所得稅申報表中實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬是按應(yīng)付工資薪酬-工資的借方累計數(shù)填寫?還是按個稅系統(tǒng)的收入填寫?或者是用今年實際支付的工資減掉去年12月份的工資(因為去年12月份的工資是今年實際支付的,但是是1月份就申報了所屬期12月份的工資)
計入招待費可以嗎
他是公司員工了,入福利費好些