工資是按權責發(fā)生制申報的個稅，也就是計提時就申報個稅了。那么，10月季度企業(yè)所得稅申報表中實際支付給職工的應付職工薪酬是按應付工資薪酬-工資的借方累計數(shù)填寫?還是按個稅系統(tǒng)的收入填寫?或者是用今年實際支付的工資減掉去年12月份的工資（因為去年12月份的工資是今年實際支付的，但是是1月份就申報了所屬期12月份的工資）
按照實際支付填寫 但是和個稅也有比對
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老師，企業(yè)所得稅申報，事項1職工薪酬那里，已計入成本費用的職工薪酬是應付職工薪酬貸方1-9月累計數(shù)，實際支付給職工的應付職工薪酬是借方應付職工薪酬～工資部分，這里面還包含去年12月份的工資，也需要算在內是嗎
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老師請教下，企業(yè)所得稅新申報表實際支付應付職工薪酬借方1月份是付2024年12月的工資，在申報時要扣除12月的工資嗎？
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企業(yè)所得稅季報中實際支付給職工薪酬是不是可以填比今年個稅系統(tǒng)申報的工資數(shù)字小，因為今年1月份申報的是去年12月份的工資，所以累計實際支付的是去年12月-8月。
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企業(yè)所得稅報表中實際支付給職工的應付職工薪酬，這個是填寫工資薪酬的借方，但是申報未按照個稅收付實現(xiàn)制來申報，這個借方包含1月發(fā)放24年12月份工資。但是12月工資實際是在12月個稅所屬期申報的，這種也是填借方全部數(shù)字嗎？
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今年1月支付了去年12月的工資，請問這個需要在填寫第三季度企業(yè)所得稅申報表時計入實際支付給職工的薪酬里嗎？
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老師企業(yè)所得稅報表，新出的事項1職工薪酬那，已計入成本費用的職工薪酬，還有一項是實際支付給職工的應付職工薪酬，都填0可以不
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@董孝彬老師那應該怎么做呢？
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請問老師第三季度預繳所得稅申報里面的實際支付的工資和計入成本費用的工資怎么取數(shù)？是填寫7月—9月的合計數(shù)嗎？
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問題是對不上，因為個稅報的是1-9月的，實際支付是去年12月到今年8月的，你仔細看一下我的問題。
所以問問你解決
實際支付24年12月的也屬于呢
目前和個稅比對不是強制的，
按照填表說明 實際上是填寫賬務上借方發(fā)生額 個稅沒有發(fā)放就申報 其實不太符合規(guī)范呢 建議按照賬載借方填寫所得稅申報表