這個是符合勞動法的哈
老師好,加班費按當?shù)刈畹凸べY標準計算合法嗎? 例廣東省廣廣州市最低工資標準2100元。 張三,每月標準工資是3000元,基本工資2100元,崗位津貼900元。 計算加班工資基本是按“基本工資”2100元標準,平時加班就按的1.5倍,周末2倍,法定3倍,這樣計算是事符合勞動法
老師,會計中的職工薪酬和稅法企業(yè)所得稅里面的職工工資總額是不是一個概念。1、企業(yè)所得稅中的工資薪金,是指企業(yè)支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資等。 2、法律依據(jù):《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條規(guī)定, 企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除。前款所稱工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。
老師,請問下,員工和公司勞動總裁,公司支付給員工的工資差額和補償金記入什么科目合適?
老師,想問下企業(yè)給員工病假按基本工資的80%支付工資,符合勞動法嗎?
員工請了一個月的病假,按勞動法規(guī)定是不低于當?shù)刈畹凸べY的80%支付她月工資。但她請假是跨月的,也就是從4月8號請假到5月8號,請問工資怎么算呢?
當年報關出口的貨物,必須要在當年開票嗎?
大陸生產(chǎn)的蘋果手機需要交關稅嗎
老師您好!問下一個建筑工程324萬,材料成本大學67%,農(nóng)民工工資30%,農(nóng)民工工資以工資發(fā)放還是要以農(nóng)民工專戶發(fā)放??!
小微企業(yè)年收入不超過300萬,是指從1月份到12月份還是循環(huán)的比如7月份到次年6月份屬于一年
我現(xiàn)在我的核算理解是:所有核算都是按會計周期自然日7/1到7/31日來核算,導所有輔助核算的數(shù)據(jù)都是按自然日導7月1/到7/31日的明細表來核算,6/26到6/31日的做暫估入庫,然后總賬做沖銷暫估和正式入賬的調(diào)整分錄。我現(xiàn)在也可以理解為總賬委外這加工費847837.08元就是7/1到7/31日的委外入庫加工費,對于6/26-6/30期間的收貨(屬于上一個采購周期但在本月物理入庫),在6月30日做暫估入庫,將其成本計入6月材料成本或委外加工費成本。老師是這意思嗎?
今明考中級會計嗎嗎嗎老師
想問下圖片上畫圈的資料沒有了嗎,怎么一直打不開,準備備考2026的注會,想買點資料開始聽課了,但是這個資料怎么都無法打開,請盡快處理
老師這道題應納增值稅的解析沒看懂?
老師這道題應納增值稅的解析沒看懂?
請問個人開過來的普票,陽山水蜜桃5000元,稅務局顯示票面稅額是0,有效抵扣稅額是450元,能抵扣嗎?
不是按工資的60%給嗎?不是按基本工資
公司可以高于勞動法的比例哈