1.甲軟件生產(chǎn)企業(yè)為一家居民企業(yè),本年實(shí)際發(fā)生的工資支出為180萬(wàn)元,職工福利費(fèi)為38萬(wàn)元,職工教育經(jīng)費(fèi)為25萬(wàn)元,其中職工培訓(xùn)費(fèi)用為10萬(wàn)元。要求:計(jì)算甲企業(yè)本年計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)應(yīng)調(diào)增的應(yīng)納稅所得額 2.甲企業(yè)為一家居民企業(yè),本年實(shí)現(xiàn)商品銷售收入2800萬(wàn)元,發(fā)生現(xiàn)金折扣50萬(wàn)元,接受捐贈(zèng)收入50萬(wàn)元,轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)所有權(quán)收入10萬(wàn)元。該企業(yè)當(dāng)年實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)15萬(wàn)元、廣告費(fèi)420萬(wàn)元、業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)40萬(wàn)元。要求:計(jì)算本年度甲企業(yè)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除的業(yè)務(wù)招待費(fèi)、廣告費(fèi)、業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)的合計(jì)額 3.甲企業(yè)為一家居民企業(yè),符合小型微利企業(yè)的條件。甲企業(yè)本年度會(huì)計(jì)利潤(rùn)為20萬(wàn)元,當(dāng)年1月購(gòu)入一辦公家具,價(jià)值為4800元,未計(jì)提折舊,并在計(jì)算會(huì)計(jì)利潤(rùn)時(shí)全額扣除。假設(shè)除上述事項(xiàng)外該企業(yè)無(wú)納稅調(diào)整項(xiàng)目。要求:計(jì)算甲企業(yè)本年度應(yīng)納企業(yè)所得稅

甲軟件生產(chǎn)企業(yè)為一家居民企業(yè)，本年實(shí)際發(fā)生的工資支出為180萬(wàn)元，職工福利費(fèi)為38萬(wàn)元，職工教育經(jīng)費(fèi)為25萬(wàn)元，其中職工培訓(xùn)費(fèi)用為10萬(wàn)元。要求:計(jì)算甲企業(yè)本年計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)應(yīng)調(diào)增的應(yīng)納稅所得額

某居民企業(yè)2019年實(shí)際發(fā)放的工資薪金總額為150萬(wàn)元，福利費(fèi)本期發(fā)生30萬(wàn)元，撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元，已經(jīng)取得工會(huì)撥繳收據(jù)。實(shí)際發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)4.5萬(wàn)元，該企業(yè)在計(jì)算2019年應(yīng)讓所得稅時(shí)應(yīng)調(diào)增的應(yīng)納稅所得額為多少萬(wàn)元？

甲軟件生產(chǎn)企業(yè)為一家居民企業(yè)，本年實(shí)際發(fā)生的工資支出250萬(wàn)元，職工福利費(fèi)支出45萬(wàn)元，職工教育經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元，提供職工培訓(xùn)費(fèi)用支出五萬(wàn)元哦，甲公司本年計(jì)算應(yīng)納稅額是應(yīng)調(diào)增的，應(yīng)納稅所得為幾萬(wàn)元

1.甲軟件生產(chǎn)企業(yè)為一家居民企業(yè),本年實(shí)際發(fā)生的工資支出為180萬(wàn)元,職工福利費(fèi)為38萬(wàn)元,職工教育經(jīng)費(fèi)為25萬(wàn)元,其中職工培訓(xùn)費(fèi)用為10萬(wàn)元。要求:計(jì)算甲企業(yè)本年計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)應(yīng)調(diào)增的應(yīng)納稅所得額