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請問老師,雇傭非全日制用工需要滿足什么條件,要簽什么合同

2021-08-16 14:22
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2021-08-16 14:26

首先要簽訂臨時工的勞動合同;其次臨時工的勞動時間嚴格按照規(guī)定打卡,比如一周時間不超過24個小時;最后工資表入賬,申報個稅,可以不申報社保。 ?

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首先要簽訂臨時工的勞動合同;其次臨時工的勞動時間嚴格按照規(guī)定打卡,比如一周時間不超過24個小時;最后工資表入賬,申報個稅,可以不申報社保。 ?
2021-08-16
您好,簽的是勞務合同,按勞務費來申報
2025-05-08
您好,勞動合同法規(guī)定,非全日制用工應滿足以下要求: 1.非全日制用工雙方不得約定試用期 2.非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償 3.非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準 4.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期不得超過15小時 《勞動合同法》第七十條 非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。 第七十一條 非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。 第七十二條 非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。 非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。
2022-07-07
同學,你好 按非全日制用工
2022-06-17
同學你好 直接注冊就可以
2024-01-10
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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