您好，勞動合同法規(guī)定，非全日制用工應(yīng)滿足以下要求： 1.非全日制用工雙方不得約定試用期 2.非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償 3.非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準 4.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期不得超過15小時 《勞動合同法》第七十條　非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。 第七十一條　非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。 第七十二條　非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。 非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。

首先要簽訂臨時工的勞動合同；其次臨時工的勞動時間嚴格按照規(guī)定打卡，比如一周時間不超過24個小時；最后工資表入賬，申報個稅，可以不申報社保。 ?

資源稅是對在我國領(lǐng)域及管轄海域開采應(yīng)稅資源的礦產(chǎn)品或者鹽的單位和個人征收的一種稅。以下是需要交資源稅的條件：

征稅范圍：目前資源稅的征稅范圍主要包括礦產(chǎn)品和鹽兩大類。礦產(chǎn)品包括能源礦產(chǎn)（如煤炭、石油、天然氣等）、金屬礦產(chǎn)（如鐵、銅、鋁等）、非金屬礦產(chǎn)（如石墨、硅藻土等）以及水氣礦產(chǎn)（如礦泉水、地下水等）。鹽包括礦井鹽、提取地下鹵水曬制的鹽、提取鹽湖水曬制的鹽、海水曬制的鹽、提取或曬制后對提取或曬制的原鹽進行加工的鹽，以及其他非金屬礦中提取或曬制的鹽。

納稅人：在我國領(lǐng)域及管轄海域開采應(yīng)稅資源的礦產(chǎn)品或者生產(chǎn)鹽的單位和個人是資源稅的納稅人。這包括各類企業(yè)、行政單位、事業(yè)單位、軍事單位、社會團體及其他單位，以及個體工商戶和其他個人。

稅率：資源稅采用比例稅率和定額稅率兩種形式。具體稅率取決于所開采的資源種類和地區(qū)，由《資源稅稅目稅率表》規(guī)定。

計稅依據(jù)：資源稅的計稅依據(jù)為應(yīng)稅產(chǎn)品的銷售額或銷售量。銷售額是指納稅人銷售應(yīng)稅產(chǎn)品向購買方收取的全部價款和價外費用，但不包括增值稅銷項稅額和運雜費用。

關(guān)于資源稅的具體文件，您可以查閱《中華人民共和國資源稅法》，這是關(guān)于資源稅的專門法律文件，其中詳細規(guī)定了資源稅的征稅范圍、稅率、計稅依據(jù)、納稅義務(wù)人等信息。您可以通過正規(guī)渠道獲取該法律文件的全文。

有殘疾人證就行了，繳足1年社保按不低于當?shù)刈畹凸べY發(fā)放

你好；? ?老項目? ?或者甲供材或者 清包工都可以開3%??