你好,借銀行存款,貸營(yíng)業(yè)外收入,
公司在員工生育期間正常支付工資后,收到醫(yī)保發(fā)給員工的津貼,公司該如何做賬?這筆錢應(yīng)該是留給公司的
老師您好,員工休產(chǎn)假(2月份-7月份),期間公司每個(gè)月正常發(fā)工資,5月份公司收到該員工的生育津貼,8月份員工上班后,從生育津貼里扣除產(chǎn)假期間的工資,剩下的全部發(fā)給員工,以上該如何做會(huì)計(jì)分錄?
公司收到員工的生育津貼應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄,該生育津貼已在員工休產(chǎn)假期間提前發(fā)放
單位為員工繳納了生育險(xiǎn),員工在請(qǐng)產(chǎn)假期間,公司正常支付工資,而后醫(yī)保局把員工生育津貼直接轉(zhuǎn)到公司賬戶,因員工產(chǎn)假期間發(fā)放的工資比生育津貼高,那員工產(chǎn)假期間領(lǐng)取的工資需要繳納個(gè)稅嗎?
您好,老師,想咨詢下生育津貼的事情。如果產(chǎn)假期間公司正常支付員工工資,那生育津貼是支付給公司的,對(duì)嗎?如果產(chǎn)假期間,公司沒有支付員工工資,那生育津貼是支付給員工的嗎?
老師,新辦企業(yè)第一個(gè)季度開票產(chǎn)生收入,申報(bào)所得稅時(shí)是否可以暫估成本?
老師好(財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)) 我看預(yù)計(jì)負(fù)債的定義是現(xiàn)時(shí)義務(wù)、金額能可靠計(jì)量、很可能流出企業(yè)。而一般負(fù)債的定義:跟我剛描述預(yù)計(jì)負(fù)債的確認(rèn)條件是一樣的。 那我想問:預(yù)計(jì)負(fù)債跟一般的負(fù)債有什么特別之處嗎?或者說跟一般負(fù)債有什么不一樣的地方嗎?
老師問一下如果老板想提取公司38萬元,按照分紅和發(fā)工資,老四可以講一下計(jì)算過程嗎?
新手小白,大征期如何報(bào)稅,需要做些什么,從那步開始
老師長(zhǎng)期應(yīng)收款怎么合理平賬呢?
老師問一下資料7說增值稅由支付方承擔(dān)是什么意思進(jìn)項(xiàng)稅可以抵扣嗎
下列項(xiàng)目屬于企業(yè)存貨的1,我理解的意思是受托產(chǎn)品視同存貨;為什么習(xí)題中d選項(xiàng)是對(duì)的,受托加工存貨成本中不應(yīng)包括委托方提供的材料成本
公司買的煙,酒的專票作為業(yè)務(wù)招待費(fèi),請(qǐng)問這些專票的稅額能抵扣嗎?銷項(xiàng)稅減去進(jìn)項(xiàng)稅,少交增值稅
老師,我們是生產(chǎn)膠合板的企業(yè),取得購(gòu)進(jìn)9的的面粉銷售是13的稅率,那么可以加計(jì)扣除1嗎
今年中級(jí)會(huì)計(jì)分錄金額不小心標(biāo)了單位,會(huì)扣分嗎?單位要求用萬元,我也寫的是萬元。
公司本來也可以不發(fā)工資,然后等津貼下來以后按照差額去補(bǔ)發(fā)工資。
你好,是的,已經(jīng)發(fā)給他了,這筆是屬于公司的收入
那樣的話就不用增加營(yíng)業(yè)外收入了,這樣正常發(fā)了,還影響所得稅對(duì)嗎
你好,你發(fā)給他按工資走的,結(jié)轉(zhuǎn)到管理費(fèi)用,這筆做到營(yíng)業(yè)外收入,相抵掉,