老師，如果公積金是當(dāng)月扣的，社保次月扣的我應(yīng)該怎么做分錄呀， 公積金是 借：管理費(fèi)用--公積金（單位）1687 其他應(yīng)收款--公積金（個(gè)人）1687 貸：銀行存款 3374 計(jì)提工資、社保 借：管理費(fèi)用--社保（單位）2000 管理費(fèi)用--員工工資 5000 貸：應(yīng)付職工薪酬--員工工資 5000 應(yīng)付職工薪酬--社保（單位）2000 發(fā)放工資、繳納社保時(shí)： 借：應(yīng)付職工薪酬--員工工資 5000 其他應(yīng)付款--社保（個(gè)人）1000 其他應(yīng)收款--公積金（個(gè)人）1687 貸：銀行存款 7687 是這樣嗎？

請問，公司為已離職員工補(bǔ)繳社保，該員工將個(gè)人部分三險(xiǎn)（1000元）存入公司賬戶統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)給社保局，公司承擔(dān)滯納金及公司部分（5000元），會(huì)計(jì)分錄怎么寫呢？員工存入的錢，應(yīng)該走其他應(yīng)收款還是其他應(yīng)付款呢

老師，比如我一個(gè)員工工資4000，個(gè)人承擔(dān)社保200，公司承擔(dān)400，實(shí)際員工拿到手3800，那我和B公司結(jié)算的金額是3800+400=4200，那我做賬是計(jì)提社保：借：其他應(yīng)收款-B 400，貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 400 計(jì)提工資：借：其他應(yīng)收款-B 4000，貸：應(yīng)付工資4000 支付社保：借：應(yīng)付職工薪酬-社保 400 其他應(yīng)收款-個(gè)人社保 200 貸：銀行存款 600， 支付工資： 借：應(yīng)付工資4000 貸：其他應(yīng)收款-個(gè)人社保200 銀行存款3800 這樣的話我和B公司其他應(yīng)收款是4400，個(gè)人的沒有減去，這是哪個(gè)步驟錯(cuò)了

員工在公司賬戶買社保，但是單位部分也是員工承擔(dān)，每月員工會(huì)將社保的單位1052.16元和個(gè)人承擔(dān)432.46元總額1484.62都轉(zhuǎn)入公司公賬，會(huì)計(jì)這邊做賬：繳納社保時(shí)：借：其他應(yīng)收款-員工1484.62 貸：銀行存款1484.62。員工轉(zhuǎn)社?？铐?xiàng)到公司公賬時(shí)：借：銀行存款1484.62 貸：其他應(yīng)收款-員工1484.62。這樣做賬可以嗎？有什么稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)嗎？