我們老板和老板娘各有一家公司，去年老板的公司（A）支付寶轉(zhuǎn)了100萬到老板娘（B）的公司的支付寶上，因為B公司去年下半年開始了個新的項目，有工資，社保，房租，水電費等費用，沒有錢，所以轉(zhuǎn)過來了，后來我們公司出納就直接從支付寶提現(xiàn)到基本戶上面了，去年我們公司的賬是代理記賬做的，因為B公司這幾年一直都是零申報的，我們公司的出納也沒有跟代理記賬那邊溝通，那邊也不知道情況，銀行流水也沒有去拉，雖然他們每個月在電子稅務(wù)局上面申報社保，扣費，也沒有來問公司，所以他們只是申報了下社保，財務(wù)報表之類的，個稅，賬都沒有做，我今年4月份接過來的時候把前面的工資，費用的賬都補上了，去年申報的財務(wù)報表也沒有去更改，個稅也沒有補上，支付寶收的款做成了預(yù)收賬款，聽取了一個財務(wù)朋友的建議，預(yù)收賬款每個月確認了一部分收入，但是現(xiàn)在賬上還掛著60萬，那現(xiàn)在要怎么處理呢？怎么樣才能規(guī)范化呢？

老師，你好我想問一下，要是公司有掛靠的人員，我們需要給他做工資嗎？如果掛靠人員有交社保的話是不是一定要做工資，會有什么風(fēng)險嗎？ 還有就是想問問老師如果一個人公司主營是購買原材料然后不二次加工直接轉(zhuǎn)手加價銷售，這樣購買銷售分錄是要怎么做？借原材料 進項稅 貸銀行存款 還是借庫存商品 進項 貸銀行存款 如果購入是用原材料的話銷售是借主營收入還是其他業(yè)務(wù)收入

老師，你好。請問一下，我公司是一家建筑工程公司，承包勞務(wù)，我公司工人沒有簽到合同，公司也沒有申報個稅，交社保都沒有，然后工人工資直接計入成本，沒有走應(yīng)付職工薪酬科目，只有一些管理人員計入應(yīng)付職工薪酬，也申報個稅。在匯算清繳的時候，工資總額那里填的數(shù)據(jù)是成本里面的工資加上應(yīng)付職工薪酬工資得的數(shù)據(jù)。那現(xiàn)在我公司需要申報殘保金，我公司的工資總額的數(shù)據(jù)，怎么填啊

老師，我想咨詢下社保的流程，比如公司新入職一個員工，入職當月就要交社保和公積金，那就是在人社網(wǎng)先將員工信息添加進去是吧，添加后在社保網(wǎng)站需要提交什么不，然后就直接到電子稅務(wù)局進行社保的申報及繳納么

老師，我想咨詢下社保的流程，比如公司新入職一個員工，入職當月就要交社保和公積金，那就是在人社網(wǎng)先將員工信息添加進去是吧，添加后在社保網(wǎng)站需要提交什么不，然后就直接到電子稅務(wù)局進行社保的申報及繳納么