3月11號入職，試用期1個(gè)月，試用期期間不享受4天公休假，轉(zhuǎn)正后才享受4天公休假，3月實(shí)際出勤18天，休息3天，4月出勤26天，休息4天，3月和4月工資總共是多少？
你好，3月不休息，應(yīng)出勤21天，實(shí)際出勤18天 月工資/21*18
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老師，小王1月份離職了，1月份（31天）小王上班日期為：1.1-1.11日，其中1.1-3日為元旦假期放假休息，小王實(shí)際工作只有8天，小王工資為3500/月。我公司每月正常休息為4天，老師小王得出勤天數(shù)，該怎么核算
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我們公司單休，我1月21離職，公司一月24放假，平常是按每個(gè)月休息四天，這四天一個(gè)月內(nèi)隨便什么時(shí)候休息都可以 ，我一月是滿勤 之前沒怎么休息 出勤天數(shù)是和正常員工一樣的，我一月的工資是怎么算的呢，我21離職，公司之后放假期間是不是沒有錢了，不享受這個(gè)休假帶薪的了，請問一月工資怎么算的
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公司1月元旦1-3號放假，平時(shí)按大小周休息，1.29號開始放春節(jié)假期。我1月上班16天，工資如何計(jì)算才是準(zhǔn)確合法?財(cái)務(wù)給算的扣款工資是7000/20天*4天，因?yàn)楣?月總出勤天數(shù)是20天，上班16天，4天算請假。12月的工資公司請假3天又是按7000/21.75*3天天計(jì)算請假工資
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江城公司2012年4月第一生產(chǎn)車間工人張樂1月標(biāo)準(zhǔn)工資為6249元，全月雙休日8天，節(jié)假日1天，該工人全月病假2天(其中1天是法定休息日)，事假1天，出勤20天(其中周日加班1天)。假定該人病假期間該公司給其支付80%工資，周日加班該公司支付雙倍工資。要求:(1)按30日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資，并按出勤日數(shù)直接計(jì)算張樂業(yè)4月份的工資;(2)按30日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資，并按缺勤日數(shù)扣除計(jì)算張樂業(yè)4月份的工資;(3)按20.83日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資，并按出勤日數(shù)直接計(jì)算張樂業(yè)4月份的工資;(4)按20.83日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資，并按缺勤日數(shù)扣除計(jì)算張樂業(yè)4月份的工資。
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工資2800，公休4天，5月11號上的班，沒有休息，試用期按工資的80%發(fā)，是2800*80%/27*18＋2800*80%/27*3*1.5對嗎
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老師，我們是一般納稅人，有進(jìn)項(xiàng)抵扣的發(fā)票，那我開給對方小規(guī)模納稅人，是不是優(yōu)先開專票呢？
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老師好，我們公司付租金10多萬走的公戶，但是對方和我們簽的協(xié)議不開發(fā)票的，這個(gè)怎么平賬呢
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樸老師，今年6月份關(guān)于電商推送數(shù)據(jù)，是哪個(gè)公告？
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老師，我去年虧損三萬不知道今年在申報(bào)企業(yè)所得稅的時(shí)候可以申報(bào)，所以上半年計(jì)提了一些已計(jì)提未發(fā)放的工資，個(gè)稅都正常申報(bào)了，三季度申報(bào)可以在新增加的應(yīng)付職工薪酬里面按賬上填寫嗎？四季度確定不發(fā)放了在沖銷計(jì)提的工資，更改個(gè)稅申報(bào)表，這樣可以嗎
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您好，老師，稅務(wù)系統(tǒng)提示 我們申報(bào)的三季度增值稅銷售收入少于在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送的收入金額 是什么意思呀？我查查申報(bào)的收入也是三季度的開票收入呀
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我們公司是汽車銷售有限公司，我們公司賣保險(xiǎn)給客戶的時(shí)候，送了100塊錢代金券給客戶，然后這個(gè)成本。算進(jìn)了我們續(xù)保的成本，客戶拿著代金券去做保養(yǎng)，抵扣了100塊錢出來，應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理？
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年度納稅調(diào)整稅務(wù)和會計(jì)怎么進(jìn)行
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4月分兩部分1-10日試用期 無休息，應(yīng)出勤10天，出勤9天 月工資/10*9
轉(zhuǎn)正后11-30可休息 應(yīng)出勤17天，出勤17 轉(zhuǎn)正月工資/26*17
3月份按月工資/31×實(shí)際出勤這樣算對不對
4月份沒過試用期的不是應(yīng)該月工資/30×出勤天數(shù)嘛
比如月工資5000，4月1—10日是試用期，5000/10*9=4500啊，不可能啊
3月份按月工資/31×實(shí)際出勤天數(shù)18
3月不休息，應(yīng)出勤31天，實(shí)際出勤18天 月工資/31*18 4月分兩部分1-10日試用期 無休息，應(yīng)出勤30天，出勤9天 月工資/30*9 轉(zhuǎn)正后11-30可休息 應(yīng)出勤26天，出勤17 轉(zhuǎn)正月工資/26*17
謝謝老師
不客氣，祝平安喜樂