#提問#老師，您好！員工在其他公司退休后，又來我們公司工作，現(xiàn)在有疾病需要長(zhǎng)期請(qǐng)假，請(qǐng)病假的工資該怎么算呢？
同學(xué)，你好 具體可以協(xié)商 (1)職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的 ，企業(yè) 按下列標(biāo)準(zhǔn)支付疾病休假工資： ①連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計(jì)發(fā); ②連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計(jì)發(fā); ③連續(xù)工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計(jì)發(fā); ④連續(xù)工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90%計(jì)發(fā); ⑤連續(xù)工齡滿8年及以上的，按本人工資的100%計(jì)發(fā)。
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您好老師，我公司員工假如一個(gè)月有5天或4天休息的，那他這個(gè)月實(shí)際出勤15天，請(qǐng)問工資怎么計(jì)算呢？
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老師，您好！我想請(qǐng)問一下，我們公司10月份有位員工離職了，底薪3500，除了法定節(jié)假日和雙休，十月份沒有請(qǐng)過假，請(qǐng)問工資應(yīng)該怎么算呢？
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#提問#老師，您好！員工在其他公司退休后，又來我們公司工作，現(xiàn)在有疾病需要長(zhǎng)期請(qǐng)假，請(qǐng)病假的工資該怎么算呢？
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您好老師，我們公司有一女員工休產(chǎn)假，請(qǐng)問跟社保局申請(qǐng)的生育津貼與公司繼續(xù)發(fā)工資有沒有沖突，我應(yīng)該怎么操作比較合適？
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老師，您好。我們公司制度是“3、員工休病假期間的工資 員工病假期間的工資，當(dāng)月病假累計(jì)3日及3日以內(nèi)的，按應(yīng)發(fā)工資的80%發(fā)放；3日以上、7日（含）以內(nèi)的，按應(yīng)發(fā)工資的60%發(fā)放；7日以上的，從第7天起，執(zhí)行醫(yī)療期工資（醫(yī)療期工資為南通市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%）； 有同事請(qǐng)了20天病假，工資需要給她分段處理，還是直接按7天起的標(biāo)準(zhǔn)算
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前年把法人的其他應(yīng)付款轉(zhuǎn)到實(shí)收資本，現(xiàn)在怎么轉(zhuǎn)回往來款
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你好！公司是建筑勞務(wù)公司沒有建筑資質(zhì)，接了勞務(wù)公司的項(xiàng)目，現(xiàn)在稅務(wù)問我們有沒有資質(zhì)，稅務(wù)需要管理我們有沒有資質(zhì)嗎？
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我交的增值稅會(huì)計(jì)科目選擇應(yīng)交稅費(fèi)銷項(xiàng)稅額對(duì)不對(duì)
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老師，想問下，總公司為子公司提供的貨物切割費(fèi)、包裝費(fèi)等服務(wù)費(fèi)，可以開具發(fā)票嗎？開什么票合適？
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老師您好，公司關(guān)于2024年一直沒有實(shí)際發(fā)放工資，把工資計(jì)入了其他應(yīng)付款，然后在匯算清繳的時(shí)候可以填研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除嗎
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老師：公司賣貨，簽合同，一年完成任務(wù)10000袋，價(jià)格280元，已完成任務(wù)，那么1000袋的貨，按很低的30元出售，這1000袋發(fā)票怎么開？
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老師您好！小規(guī)模，如果專票超過30萬(wàn)，普票部分也要交稅是嗎？
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老師，我們用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，2025年4月補(bǔ)錄入2020年4月采購(gòu)的固定資產(chǎn)車，補(bǔ)計(jì)提折舊用以前年度損益調(diào)整，請(qǐng)問這個(gè)科目是影響2024年末未分配利潤(rùn)數(shù)嗎？后期需要改什么報(bào)表嗎
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你好，請(qǐng)問老板拿走的錢怎么做分錄，是不是取決于有沒有借條，有就計(jì)入其他應(yīng)收款，沒有算分紅？
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農(nóng)行給加油站轉(zhuǎn)帳，做賬借方為什么用預(yù)付賬款，
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退休后，2018年來我們公司工作的，這個(gè)連續(xù)工齡，是在我們公司任職工作的時(shí)間還是在社會(huì)上的工齡呢？
同學(xué)，你好 社會(huì)上的工齡，但這個(gè)一般針對(duì)沒有退休的員工
按照您剛才發(fā)的因疾病請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)工資需要發(fā)放多久呢？
超過6個(gè)月還沒來上班，我們不在發(fā)放了嗎？
根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期： 1、實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。 2、實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月； 3、五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月； 4、十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月。