您好老師，我們公司有一女員工休產(chǎn)假，請(qǐng)問跟社保局申請(qǐng)的生育津貼與公司繼續(xù)發(fā)工資有沒有沖突，我應(yīng)該怎么操作比較合適？
正常來說一般就是看工資還有津貼，哪個(gè)高哪個(gè)高就發(fā)給員工那個(gè)
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老師好 我們公司員工生育津貼比他的正常工資要高，從社保中心領(lǐng)回來的錢怎么發(fā)放？在員工休產(chǎn)假期間，沒有發(fā)放工資，員工個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)已經(jīng)由公司墊付了
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老師，我們公司發(fā)放生育津貼是這樣的，員工休產(chǎn)假，我們企業(yè)幫員工去申請(qǐng)生育津貼，在員工休產(chǎn)假期間，公司不支付工資。但是呢，把員工的生育津貼提前由公司進(jìn)行發(fā)放，等到將來社保局給的生育津貼下來了，公司會(huì)把公司提前支付的那部分扣除，然后把余款發(fā)放給員工。請(qǐng)問這么做有問題嗎？
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老師，我們公司發(fā)放生育津貼是這樣的，員工休產(chǎn)假，我們企業(yè)幫員工去申請(qǐng)生育津貼，在員工休產(chǎn)假期間，公司不支付工資。但是呢，把員工的生育津貼提前由公司進(jìn)行發(fā)放，等到將來社保局給的生育津貼下來了，公司會(huì)把公司提前支付的那部分扣除，然后把余款發(fā)放給員工。請(qǐng)問這么做有問題嗎？
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公司員工生小孩了，去社保局申請(qǐng)生育津貼，現(xiàn)在社保局發(fā)一萬元生育津貼到公司賬戶上，這位員工休產(chǎn)假180天，我們公司每個(gè)月也照常付她工資，之前我們每個(gè)月計(jì)提工資是借：管理費(fèi)用-工資8000，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資8000，支付時(shí)借 ：應(yīng)付職工薪酬-工資8000，貸：銀行存款8000，現(xiàn)在收到這個(gè)1萬元我們?nèi)堪l(fā)給員工她了，這個(gè)錢1萬元該怎么做分錄呢，請(qǐng)寫出來分錄好嗎？謝謝！請(qǐng)寫出帶有數(shù)字的分錄
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您好老師，我們公司有一女員工休產(chǎn)假，請(qǐng)問跟社保局申請(qǐng)的生育津貼與公司繼續(xù)發(fā)工資有沒有沖突，我應(yīng)該怎么操作比較合適？
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那請(qǐng)問是按照國(guó)家法定節(jié)假日半年來算的工資，來跟生育津貼來比較嗎
就是這個(gè)員工平時(shí)的工資
哦，那現(xiàn)在工資低于生育津貼的，那我申請(qǐng)這一筆津貼后，付給他，同期間工資表是不是就無需發(fā)工資給她了，還是可以繼續(xù)發(fā)呢？
這個(gè)一般就不用再發(fā)工資了，當(dāng)然了，公司愿意發(fā)的話也可以發(fā)
好的，生育津貼需不需要報(bào)個(gè)人所得稅呢，公司每個(gè)月報(bào)稅的時(shí)候。
這個(gè)是不用申報(bào)個(gè)人所得稅的
還有就是收到生育津貼后，該如何做賬 ，借：銀行存款 貸：其他應(yīng)付款 然后 借：其他應(yīng)付款 貸：什么科目呢
貸方銀行存款就可以了
請(qǐng)問生育津貼申請(qǐng)下來后，公司如果不發(fā)，是可以不發(fā)多少長(zhǎng)時(shí)間呢 比如津貼11000，工資才6300
這個(gè)多長(zhǎng)時(shí)間發(fā)放？這個(gè)就沒有標(biāo)準(zhǔn)了，沒有規(guī)定
這個(gè)可以問一下你們當(dāng)?shù)氐纳绫２块T兒，看看有沒有規(guī)定
好的，謝謝
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