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企業(yè)靈活用工用不用給交社保?靈活用工工資算工資薪金所得還是勞務報酬所得?如何交稅?

2024-02-29 17:00
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2024-02-29 17:01

不交 勞務報酬 增值稅1%附加稅6%個稅20%到40%,增值稅起征點500,個稅起征點800

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快賬用戶7537 追問 2024-02-29 17:02

意思不能報工資,必須讓對方開票?

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齊紅老師 解答 2024-02-29 17:02

是的,對的,是這么做的。

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快賬用戶7537 追問 2024-02-29 17:03

能簽訂固定期限看懂合同嗎?比如說干4個月,按工資薪金所得

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齊紅老師 解答 2024-02-29 17:06

不可以的,這個臨時工的六個月以內。

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快賬用戶7537 追問 2024-02-29 17:08

那簽7個月就可以?

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齊紅老師 解答 2024-02-29 17:09

可以的, 勞動合同 繳納社保

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不交 勞務報酬 增值稅1%附加稅6%個稅20%到40%,增值稅起征點500,個稅起征點800
2024-02-29
。個稅預交按勞務報酬。。然后個人年度做匯算清繳,多退少補。
2023-03-18
你好,一般企業(yè)都是按照臨時工申報
2024-02-20
一會你們和個人怎么簽訂的合?
2024-02-20
是的,應付職工薪酬-工資的貸方余額,只要是工資類支出都是可以記入到里面的。
2021-05-19
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