同學(xué)你好，企業(yè)靈活用工的模式是，公司將勞務(wù)費(fèi)支付給平臺(tái)，平臺(tái)開發(fā)票給用工企業(yè)，然后將勞務(wù)費(fèi)扣稅后支付給個(gè)人。勞務(wù)費(fèi)的計(jì)算要看工作量以及計(jì)算方法。靈活用工對(duì)用工企業(yè)的好處就是和直接與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同發(fā)工資相比，不用承擔(dān)用工個(gè)人的社保。

一、企業(yè)所得稅籌劃 1.合理利用稅收優(yōu)惠政策：了解并充分利用國家針對(duì)二手房中介行業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。比如，針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)、節(jié)能環(huán)保項(xiàng)目等可能有企業(yè)所得稅的優(yōu)惠，公司可以積極申請(qǐng)這些優(yōu)惠政策。 2.合理規(guī)劃費(fèi)用支出：企業(yè)所得稅的計(jì)算中允許扣除合理的費(fèi)用支出。公司應(yīng)合理規(guī)劃廣告費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等支出，確保這些支出既能促進(jìn)公司經(jīng)營，又能在稅前扣除，降低應(yīng)納稅所得額。 3.合理安排貨物的采購和銷售時(shí)間：通過合理規(guī)劃二手房的采購和銷售時(shí)間，使得收入在年底前實(shí)現(xiàn)，而成本在年初確認(rèn)，從而降低當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額。 4.利用直接成本法和完全成本法核算：對(duì)于不同門店，可以根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模和產(chǎn)品特點(diǎn)選擇直接成本法或完全成本法進(jìn)行核算，以更準(zhǔn)確地反映成本和利潤。 二、員工個(gè)稅籌劃 1.合理分配工資薪金和年終獎(jiǎng)金比例：根據(jù)我國個(gè)人所得稅的計(jì)稅原則，通過合理分配工資薪金和年終獎(jiǎng)金的比例，可以避免員工收入一方異常高，造成不必要的納稅負(fù)擔(dān)。 2.變“工資薪金”為股息紅利：對(duì)于公司高管等高收入群體，可以考慮將部分“工資薪金”轉(zhuǎn)化為股息紅利，以利用股息紅利所得適用的較低稅率，降低稅收負(fù)擔(dān)。 3.合理利用專項(xiàng)附加扣除政策：鼓勵(lì)員工利用專項(xiàng)附加扣除政策，如繼續(xù)教育、在職讀研等費(fèi)用，以減輕個(gè)人所得稅負(fù)擔(dān)。 三、多門店核算節(jié)稅 1.統(tǒng)一核算與分店核算相結(jié)合：對(duì)于規(guī)模較大、業(yè)務(wù)復(fù)雜的門店，可以實(shí)行統(tǒng)一核算；對(duì)于規(guī)模較小、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單的門店，可以實(shí)行分店核算。這樣既可以確保核算的準(zhǔn)確性，又可以提高工作效率。 2.加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理：建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范各門店的財(cái)務(wù)行為，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。同時(shí)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和管理，提高其業(yè)務(wù)水平和稅務(wù)意識(shí)。 四、其他注意事項(xiàng) 1.遵守稅法規(guī)定：在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí)，務(wù)必遵守國家稅法和相關(guān)政策規(guī)定，不得采取違法手段進(jìn)行避稅。

?你好；? ? ?這個(gè)倒是可能會(huì)處理不好 ； 可能會(huì)涉及少報(bào)稅； 補(bǔ)滯納金的? ?

你好。銀行代發(fā)工資的手續(xù)費(fèi)很少，一般代發(fā)就0.5毛到1塊每個(gè)的手續(xù)不等，你可以要求銀行少收點(diǎn)。沒有多大的納稅籌劃空間

你好，發(fā)票可以是裝卸服務(wù)費(fèi)