1.對于管理費用-工資和制造費用-工資的記錄,需要分別做紅沖分錄,即將原來的借方金額變成貸方金額,將原來的貸方金額變成借方金額。這樣可以抵消原來記錄的影響。 2.對于應付職工薪酬-工資的記錄,也需要做紅沖分錄,即將原來的貸方金額變成借方金額。這樣可以抵消原來記錄的影響。 3.如果制造費用-工資已經結轉成本,需要將對應的成本記錄也進行紅沖。具體操作是將原來的借方金額變成貸方金額,將原來的貸方金額變成借方金額。這樣可以確保成本計算的準確性。
老師,上月我做了計提工資分錄:管理費用6000制造費用8000 生產成本-工資10000 貸:應交稅費應交個人所得稅12 應付職工薪酬23988 這月:借:應交稅費-應交個人所得稅 12 貸;銀行存款 12 問下,應付職工薪酬里相差了12元,這個怎么處理這么做分錄
老師,我之前把固定資產錯進制造費用了,我現(xiàn)在把制造費用紅沖了,但是我之前的制造費用已經結轉生產成本了,我做了以下分錄,您看一下,2個分錄,把制造費用又一借,一貸沖平了,我沒懂,我多進的制造費用,不就相當于沒減少么
你好老師,我們是提供服裝加工勞務的公司。工人工資計入生產成本-基本生產成本,制造費用歸集到生產成本-制造費用,月末結轉生產成本的時候,財務主管說結轉到工資,我沒明白這是怎么結轉 涉及生產成本的分錄就是這幾個: 計提工資分錄是借:生產成本-基本生產成本-工人工資 借:管理費用-職工薪酬 貸:應付職工薪酬 發(fā)放工資:借:應付職工薪酬 貸:銀行存款 制造費用歸集分錄:借生產成本-制造費用 貸:制造費用 最后結轉生產成本不知道怎么結轉,提供勞務不能用庫存商品科目
上個月暫估工資,借制造費用-工資500,管理費用300貸應付職工薪酬800,制造費用工資分配:借生產成本-直接人工200,貸:制造費用-工資200,這個月已經知道實際數(shù)了,應付職工薪酬是750,管理的250,直接人工180,制造費用工資320,這個月我該怎么做分錄呢?
同年但是跨月已結轉的研發(fā)費用科目用錯了,怎么改。之前是借研發(fā)費用,貸應付職工薪酬工資。結轉后是借管理費用,貸研發(fā)費用。可以改成借管理費用,貸研發(fā)費用(紅字),借生產成本,貸應付職工薪酬嘛
多年前開具的發(fā)票已記賬并繳納增值稅及附加稅,但是應收款至今未回,問過業(yè)務人員說合同執(zhí)行不下去了,但是開的發(fā)票也退不回來了,賬上老掛著應收款時間較長,我應該怎么處理合規(guī)?
9月1日起北京要全員社保,公司里有兼職人員,在其他單位有社保有工資,在本公司有兼職工資,這種9月還可以發(fā)兼職工資吧?回頭次年兼職人員自己做個稅匯算,自己補繳合并計稅的個稅,這樣合理吧?需要準備什么資料備查?
減免増值稅,消費稅,城建稅減免嗎?
您好老師,怎么把記完的記賬憑證內賬改成外賬 好像填錯了
老師我去哪查看石家莊2028年最新醫(yī)保的繳費基數(shù)多少?我們公司新開立醫(yī)保賬戶,新增醫(yī)保人員時,那每個員工工資我都寫2500元/月可以嗎?我們想按最低醫(yī)療保險的繳費基數(shù)交保險
老師,我們租房東的房子開發(fā)票(我們自己承擔稅費),會對房東個人的個稅,及個稅交稅第二梯度的額度有影響么
看回放和直播課 幾分鐘就閃退,非常耽誤時間,用的手機,問了客服老師沒人回復
請董孝彬老師回答,非董孝彬老師請勿擾?。?! 老師,那我7月生產成本的核算表中的領出和7月原材料進銷存領出出庫這欄是不銜接的。這樣子的話。
請問法人實繳70萬,收入100萬,再返給法人70萬,要交什么稅
老師,產成品成本,人工和制造費用怎么分配?
老師可不可以就沖暫估工資的分錄成本不沖,本月成本就少做這么多行不行
同學你好 可以的 做了紅沖的再做藍字分錄