 
                            借應(yīng)付職工薪酬工資,貸制造費用、管理費用,然后再做實際的借管理費用工資、制造費用工資,貸應(yīng)付職工薪酬工資。

 
                                     
                                     
                                     
                                     
                                    你好老師,我們是提供服裝加工勞務(wù)的公司。工人工資計入生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本,制造費用歸集到生產(chǎn)成本-制造費用,月末結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本的時候,財務(wù)主管說結(jié)轉(zhuǎn)到工資,我沒明白這是怎么結(jié)轉(zhuǎn) 涉及生產(chǎn)成本的分錄就是這幾個: 計提工資分錄是借:生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本-工人工資 借:管理費用-職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放工資:借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款 制造費用歸集分錄:借生產(chǎn)成本-制造費用 貸:制造費用 最后結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本不知道怎么結(jié)轉(zhuǎn),提供勞務(wù)不能用庫存商品科目
借管理費用職工薪酬500 制造費用職工薪酬1000 貸應(yīng)付職工薪酬1500 借生產(chǎn)成本1000貸制造費用1000 借庫存商品1000貸生產(chǎn)成本1000 借主營業(yè)務(wù)成本1000貸庫存商品1000 計提2021年12月工資這種分錄有錯誤嗎
老師,這個分錄沒明白,直接人工記入制造費里了,結(jié)轉(zhuǎn)時,為什么貸方是應(yīng)付職工薪酬?記入制造費用時不是已經(jīng) 貸 應(yīng)付職工薪酬了嗎?月末結(jié)轉(zhuǎn)時不應(yīng)該 貸 制造費用嗎?
上個月暫估工資,借制造費用-工資500,管理費用300貸應(yīng)付職工薪酬800,制造費用工資分配:借生產(chǎn)成本-直接人工200,貸:制造費用-工資200,這個月已經(jīng)知道實際數(shù)了,應(yīng)付職工薪酬是750,管理的250,直接人工180,制造費用工資320,這個月我該怎么做分錄呢?
老師 場區(qū)建設(shè)支付的臨時工務(wù)工費可以計入到管理費用-修繕費里面嗎 還是制造費用-工資里面去?是借制造費用-工資 貸應(yīng)付職工薪酬-工資 支付的時候又是 借應(yīng)付職工薪酬-工資 貸實收資本 這個費用是股東支付的直接算成入股資金 這樣可以嘛?
 
                老師,請問一下一個公司采購辦公用品和勞保用品合計4萬多元,需要做一個合同嗎
請問下入職體檢費用我們以前的公司是接受個人抬頭的發(fā)票報銷的,入職工福利,代扣代繳個人所得稅?,F(xiàn)在我入職了一家上市公司,他們要求我的體檢必須開具公司抬頭的發(fā)票。請問這兩者有什么區(qū)別?
收到貨款,客戶說不要票了怎么辦,一直掛預(yù)收么?
凈負債的內(nèi)在價值等于賬面價值,這句話意味著什么
KTV唱歌在美團上售賣,這屬于電商嗎?數(shù)據(jù)會推送到稅務(wù)局嗎?
免費的財務(wù)軟件有哪些
老師,您好,想請教一下G&F和EXW出口報關(guān)單上有雜費或運費怎么開出口發(fā)票呢
公司是生產(chǎn)出口企業(yè),國外客戶是類似于批發(fā)商城的性質(zhì),因為政治原因,無法支付我司貨款,委托第三方,就是客戶的零售散戶直接支付給我司貨款,請問這樣合法合規(guī)么?如果合規(guī)我司要辦理哪些手續(xù)來滿足收款條件,有什么注意事項么?
員工在個人所得稅app投訴三四年前工資與到手不相符怎么辦,怎么補救。查看了是多報了。沒產(chǎn)生個稅
請問一下公司原始憑證報銷單一定要拿給代記賬公司嗎?
主要是制造費用工資后面還有分配,那我這個分配也是做一個反分錄嗎?
月末它會自動結(jié)轉(zhuǎn)這個差異的,因為你的制造費用月末結(jié)轉(zhuǎn)到生產(chǎn)成本。