第1：我19年的年度匯算在20年的3-6月已經(jīng)申報了，但是我發(fā)現(xiàn)19年的個人專項附加扣除填寫有錯，就把19年的專項附加扣除作廢掉后，在20年的9月份更正了19年的匯算，這個有沒有關(guān)系，更正年度匯算有沒有時間限制，還是要跟申報的限制期內(nèi)更正？ 第2：今年的1-8月已經(jīng)公司抵扣了個人專項附加扣除，但是因為信息有錯，我就把20年所有的子女教育，房屋租金，繼續(xù)教育之類的作廢掉了，那公司已經(jīng)在1-8月按月抵扣的個人專項附加扣除怎么辦？是到21年3到6月份年度匯算的時候再重新繳納嗎，多退少補？

老師我想問下，我們公司12月1號發(fā)了10月份的工資，然后如果12月25號再發(fā)11月份的工資，也就是十二月發(fā)兩個月的工資，我到1月份申報個稅時，是申報倆月的，專項附加扣除還算19年十一月十二月兩月的嗎？我21年一月還是重新計算了呢？（因為我11月份沒發(fā)工資，也就是我12月申報個稅時是零申報的）

老師，我想咨詢下，我們公司是一般納稅人，1月份的時候開了專票，但是因為疫情原因1至3月份期間是享受免稅政策的，要求把1月份開出去的專票紅沖，但是當時我沒來得及紅沖，我是在6月份的時候也就是上個月紅沖的，這會我7月份申報的時候銷項是負數(shù)，所以就產(chǎn)生了留低，這樣的操作是否正確？還是說我7月申報的時候還需要把當時1月份抵扣的稅做進項轉(zhuǎn)出？？因為當時1月份開了專票，進項也抵扣了的

老師，我想問一下，公司有個人是6月26號入職的，就上了幾天班所以這幾天的工資是累計到7月份一起算的，但是這樣一起算了之后他7月工資就超過5000了，6月份沒有給他報個稅，我報7月個稅的時候把他的入職日期寫的是6月26號，這樣他就有2個月的扣除項目，個稅系統(tǒng)顯示就不用交稅了，可以這樣嗎，這樣就相當于他6月份已經(jīng)入職但是沒申報個稅，是延期到7月份一起報的，可以這樣操作嗎

公司成立及員工情況：公司是6月份成立，所有員工之前是在另一家公司代管，9月份轉(zhuǎn)入新成立公司，有幾個問題麻煩老師幫忙理順： 1：工資發(fā)放情況：10月發(fā)放9月份工資，那我申報個稅是否是11月份申報10月份發(fā)放的9月份工資？ 2：9月份開始，我們就是自己繳納社保了，等于是9月份工資未發(fā)放，但是五險一金已交，那我現(xiàn)在在申報9月份個稅的時候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一員工6-8月份工資在9月份一并發(fā)放2.7萬元且未繳納五險一金，但是在發(fā)放的時候并未扣除個稅，那我現(xiàn)在在申報9月份個稅的時候，是不是收入填2.7，扣除填0，先繳納個稅，然后這個個稅金額在10月份發(fā)放9月份工資的時候扣除，這樣操作是否合規(guī)？ 4:上述同事，在申報個稅的時候，扣除的累計費用是20000，這樣是對的是吧？