老師你好，因公司之前有人員工懷孕了要離職，然后說好補(bǔ)她兩個月工資，然后生后的生育津貼會還她，我現(xiàn)在要申請生育津貼了，我的墊付日期跟金額要怎么填合適呢？之后收到這筆津貼然后要退給他我要怎么做賬分錄呢？

老師，我想問下，就是我公司有個女的要生孩子了，預(yù)產(chǎn)期是1月份。現(xiàn)在她想休產(chǎn)假。到時候她要領(lǐng)生育津貼。她這樣情況，我申報(bào)社保時候要怎么處理？

老師好，我想咨詢一下有關(guān)員工生育津貼的會計(jì)分錄問題，前提：員工產(chǎn)假期間正常發(fā)放工資并繳納社保，員工的生育津貼是高于企業(yè)發(fā)放的工資，企業(yè)先收到員工的一次性發(fā)放的生育津貼，但是公司決定，高出企業(yè)發(fā)放工資的生育津貼等員工休完產(chǎn)假再進(jìn)行發(fā)放。 1、企業(yè)收到員工生育津貼的會計(jì)分錄怎么做？（因?yàn)橄仁盏浇蛸N但是又要等休完產(chǎn)假才發(fā)放，所以還不知道員工具體休到什么時候，所以就先不發(fā)多的生育津貼，就不知道怎么做分錄） 3、等員工修完產(chǎn)假回來后，要發(fā)多的生育津貼的會計(jì)分錄怎么做？還要什么其他會計(jì)分錄處理？

老師好！公司有員工休產(chǎn)假了，要領(lǐng)生育津貼需要我跟她辦理一些什么手續(xù)呀

老師你好請問一下如果有員工休產(chǎn)假的話 產(chǎn)假期間公司是要正常發(fā)放工資的嗎？還是說是跟生育津貼二選一？