老師，您好，我們公司的規(guī)模比較大，員工有500多人，是一般納稅人，然后利潤也挺大的，公司為了避稅，就出了個主意，讓公司的員工去注冊個體戶，給員工一定的好處費，然后讓個體戶給我們公司開發(fā)票做成本用，請問我們公司這樣做有風(fēng)險嗎，我擔(dān)心的是員工離職的時候，把這個事情給捅出去，第一個問題是，個體戶注冊很簡單嗎，不要求注冊地和實際經(jīng)營地一致嗎，不用審核工作地點，就可以審核通過嗎，還有一個問題，這個個體戶應(yīng)該不會舉報吧，首先，他自己也會受到牽連，因為個體戶自己本身也是虛開，那不是把自己也給牽連了嗎，個體戶有什么說法舉報嗎，應(yīng)該沒有說法把，還有我們公司是沒有虛開，我們公司就算被員工舉報了，那我們公司也就是補稅，不能抵扣吧，也不涉及虛開，風(fēng)險也不大吧

老師您好，我問一下，就是我們公司有一些小時工，然后有的月份發(fā)工資，有的月份不發(fā)，給他們報個稅是按照正常工資薪金所得來報的，沒有工資的月份就將人員狀態(tài)改為非正常狀態(tài)，輸入離職日期，有工資的月份再調(diào)回來，這樣是不是個稅系統(tǒng)就不能統(tǒng)計她的累計收入了，但是減除費用還是每個月在累計，這樣他就不用交個稅，匯算清繳的時候會不會有問題，如果這個小時候離職了，后面匯算清繳多退少補是要我們?nèi)パa么還是？還是說我的設(shè)置有問題所以系統(tǒng)才沒有累計他的收入呢？盼回復(fù)

老師你好，我們公司是一般納稅人銷售精加工煤炭季節(jié)性用工，工人有的有低保不敢給申報個稅也不交養(yǎng)老保險，他有退休的，請問這種情況下如果員工什開人工費的話，是不得要身份證，那樣屬于有收入他就容易把低保取消了 可事實我們確實用了工人，一個月幾天進行篩選加工并不是常用工，這種費用只能除稅前調(diào)整以外還有其他方式嗎？ 而且我們這2021年一年發(fā)生的，我也當(dāng)時沒有做稅前調(diào)整，（由于自己業(yè)務(wù)欠缺不懂）現(xiàn)在想把這個事情解決的話，就得做更證報表了，再更正補交所得稅的話，能不能產(chǎn)生數(shù)據(jù)異常有財務(wù)風(fēng)險，怎么樣對我們公司最好最合理呢？

老師，請問我一直在A公司任職，但因為A公司之前打算買下B，就讓去處理一下B公司的一些稅務(wù)問題，我就認(rèn)證 了B公司的辦稅人員，而且B公司發(fā)票上的復(fù)核還是我的名字。后續(xù)因為AB公司之間的糾紛，導(dǎo)致沒有買賣成功?，F(xiàn)在B公司被稅務(wù)局約談，聯(lián)系不上B公司的法人，就把約談通知書送到我們公司來了，我就收下了，并簽下我的名字還有留下我的照片了。后面我給稅務(wù)局打電話說，我們也聯(lián)系不上B公司法人，稅務(wù)局說這個情況上報上去的話，股東和會計都要承擔(dān)責(zé)任，我去年九月還在B公司申報過一個月的個稅，后面就一直是在A公司申報個稅，繳納社保，稅務(wù)約談通知書送達后當(dāng)天我才刪掉B公司的稅務(wù)實名采集，發(fā)票上的信息目前也無法更改，就這種情況下，我會承擔(dān)責(zé)任嗎

我五一出去兼職，只兼職了兩天，然后兼職的公司給我發(fā)了以下這段話：“乖乖把你們的身份證正反面照片發(fā)給我，每個人需要報兩個月的稅，稅點由我們公司承擔(dān)，你們不交任何費用，但是個人所得稅APP上面會顯示在公司做過兼職。”請問會有什么法律風(fēng)險嘛？