你好!1,公司不能給員工承擔(dān),所以導(dǎo)致了你說(shuō)的這種情況 2,如果一定要承擔(dān),就增加員工工資,然后使得他扣掉個(gè)稅后,還能拿到那么多錢
老師,這是商貿(mào)企業(yè)小規(guī)模里面的一個(gè)單據(jù)計(jì)提工資,答案是下面這個(gè)分錄,沒(méi)有看懂下面抵扣的部分,但是按自己的理解,不做下面的那部分分錄的話,月末應(yīng)付職工薪酬科目的余額就是不欠員工的工資的數(shù)量了,應(yīng)該怎么理解呢
實(shí)操,計(jì)提本月工資。請(qǐng)老師詳細(xì)解讀一下這個(gè)憑證為什么這么做:為什么用這個(gè)科目?這個(gè)科目對(duì)應(yīng)的發(fā)生額為什么是增加或者減少。謝謝?。? 這是我的理解:計(jì)提就是表示是從資金安排中計(jì)算提取一筆錢來(lái)用作職工薪酬。既然只是計(jì)提就表示這筆款還沒(méi)有走賬,所以不涉及貨幣資金的科目。因?yàn)槭腔I建期,職工薪酬都算是管理費(fèi)用,所以管理費(fèi)用增加,發(fā)生額計(jì)借方。后面的我就理解不過(guò)來(lái)了,為什么是這個(gè)科目?為什么這個(gè)科目是增加或者減少?
老師,之前的會(huì)計(jì)只做了流水賬。現(xiàn)在我開始從本月建賬,因?yàn)橹坝泻脦讉€(gè)月的工資沒(méi)有發(fā),這個(gè)月我發(fā)前幾個(gè)月的工資,怎么做分錄呢?需要計(jì)提工資嗎?還是建賬時(shí)應(yīng)付職工薪酬期初余額補(bǔ)充進(jìn)去前幾個(gè)月的工資金額嗎?
發(fā)工資產(chǎn)生的個(gè)稅由公司承擔(dān),不會(huì)再向員工收取費(fèi)用。 那我做分錄還需要去計(jì)提嗎?因?yàn)橛?jì)提了之后我的應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目期末就有余額了。 不計(jì)提的話,個(gè)稅這個(gè)科目又一直會(huì)有余額在。這個(gè)怎么解決啊。
老師是這樣的:計(jì)提工資我做的是 借:管理費(fèi)用 工資 管理費(fèi)用 社保公司部分 管理費(fèi)用 公積金公司部分 貸:應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放工資 借:應(yīng)付職工應(yīng)酬 貸:其他應(yīng)收款 個(gè)人社保 其他用收款 個(gè)人公積金 其他應(yīng)收款 個(gè)稅 銀行存款 這樣我計(jì)提的應(yīng)付職工薪酬和發(fā)放金額就不一樣了,因?yàn)橛?jì)提的時(shí)候沒(méi)有提個(gè)稅啊,現(xiàn)在發(fā)的時(shí)候貸方又有個(gè)稅了,是不是我哪里做錯(cuò)了
老師,給出納轉(zhuǎn)的備用金是計(jì)入其他應(yīng)收款出納,還是庫(kù)存現(xiàn)金出納
老師你好!我們是招投標(biāo)代理機(jī)構(gòu),評(píng)標(biāo)專家給我們?cè)u(píng)標(biāo)我們需要支付勞務(wù)費(fèi),對(duì)方需要開增值稅,可是對(duì)方一年才能開具12張發(fā)票,這個(gè)我們要怎樣處理了,先給對(duì)方轉(zhuǎn)賬年底統(tǒng)計(jì)金額聯(lián)系專家開票嗎?
公司從農(nóng)行轉(zhuǎn)出50萬(wàn)到建行,會(huì)計(jì)分錄兩個(gè)銀行都做憑證嗎
錄完起初,后面錄憑證了,再?zèng)]有結(jié)賬的情況下可以再錄起初嗎?或者反結(jié)賬錄起初可以嗎
老師內(nèi)賬分紅可以直接做借未分配利潤(rùn)貸銀行存款嗎
老師,錄完起初后面做憑證了,還可以加起初嗎
老師,內(nèi)賬中途接賬,只有銀行余額和預(yù)收賬款,而且不等,也是把差額計(jì)入未分配利潤(rùn)嗎
銷售農(nóng)機(jī)機(jī)械產(chǎn)品免稅,但是開專票免稅嗎
老師,是不是個(gè)人所得稅匯算需補(bǔ)金額未超400的不用補(bǔ)稅,這個(gè)匯算補(bǔ)了的可不可以申請(qǐng)退?謝謝
老師,“上一年度1月、6月、12月份的營(yíng)業(yè)收入確認(rèn)憑證及原始單據(jù)證明資料(1月、6月、12月若存在無(wú)營(yíng)業(yè)收入的情況,提供營(yíng)業(yè)收入占比較大3個(gè)月份的憑證及原始單據(jù)證明材料)”,請(qǐng)問(wèn)這個(gè)要求是要提供所有收入的原始憑證嗎?
我們工資金額發(fā)放比較高,增加員工工資的話,個(gè)稅會(huì)更加高,還有其他的方法嗎
你好!只有這樣才是合規(guī)的操作