請(qǐng)問老師，我們這個(gè)月月初資金申報(bào)繳納了個(gè)稅，結(jié)果月底現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)薪酬考核出來要補(bǔ)發(fā)工資。但是已經(jīng)申報(bào)不了呀，提示本月已經(jīng)申報(bào)過了，不能修改。那這個(gè)補(bǔ)發(fā)工資涉及的個(gè)稅問題咋辦呢？通過全年一次性獎(jiǎng)金也不能，一樣的提示。直接導(dǎo)入不了數(shù)據(jù)的。

公司有兩名員工在2022年4月由于工作調(diào)動(dòng)去了其他單位任職，已經(jīng)將其在電子稅局的狀態(tài)改為離職非正常，但是現(xiàn)在有一筆績(jī)效要發(fā)給他，是把這次績(jī)效放入正常工資薪金所得申報(bào)，還是放全年一次性獎(jiǎng)金申報(bào)，我看放入正常工資薪金所得申報(bào)需要繳納700左右的個(gè)稅，但是放入全年一次性獎(jiǎng)金要繳納4000多的個(gè)稅。能放正常工資薪金申報(bào)嗎，正常薪金的申報(bào)模板是要繳納五險(xiǎn)的，但是員工已離職，我們只是把績(jī)效發(fā)給他并不繳納五險(xiǎn)

老師，就是我們年終獎(jiǎng)要這個(gè)月發(fā)，，但是屬于2022年成本，發(fā)多少不清楚，我可以先暫估一個(gè)數(shù)，匯算清繳時(shí)候在把數(shù)據(jù)補(bǔ)上去，如果暫估多了，我在調(diào)增企業(yè)所得稅，但是涉及到他們各自個(gè)人所得稅，我可以在發(fā)年終獎(jiǎng)時(shí)候當(dāng)月按全年一次性獎(jiǎng)金報(bào)稅嗎，如果可以的話，他算2022年，還是2023年

老師，2022年12月個(gè)人所得稅我已經(jīng)申報(bào)了，但是全年一次性獎(jiǎng)金我去導(dǎo)入數(shù)據(jù)，系統(tǒng)提示我2022年12月數(shù)據(jù)已申報(bào)，不能修改明細(xì)數(shù)據(jù)，到時(shí)候我們要發(fā)放年終將時(shí)候，我們是要給他們申報(bào)個(gè)稅，他們年鐘獎(jiǎng)也要算在他們2022年收入里面。這個(gè)應(yīng)該怎么辦呀

老師我們這幾天要發(fā)去年的績(jī)效，但是這個(gè)月工資薪金的個(gè)稅我在15號(hào)以前就申報(bào)過了。現(xiàn)在申報(bào)全年一次性獎(jiǎng)金，沒辦法導(dǎo)入數(shù)據(jù)，提示我已經(jīng)申報(bào)過了，請(qǐng)問這個(gè)月和工資薪金一起申報(bào)可以嗎？但是一起申報(bào)的話是不是算2023年的收入了