公司員工在北京公司和上海公司都有工資，都有申報工資薪金個稅，例如他工資12000，北京工資發(fā)8000，按照社?；鶖?shù)8000上，上海公司發(fā)4000不上社保，簽了兩個公司的勞務(wù)合同，報銷日常費用是發(fā)生在那個公司的業(yè)務(wù)就報銷那個公司的。 老師請問，工資薪金兩個公司都可以稅前扣除嗎？ 報銷費用有什么影響嗎？ 整個流程上有稅務(wù)風(fēng)險嗎？

請問老師，老板有兩個公司，第一個公司上半年成立，目前為止沒什么收入，但是在大樓里租了兩間辦公室，老板第二個公司下半年年成立，有收入，第二個公司地址和第一個公司是一樣的，老板跟寫字間簽了一個協(xié)議,把第一個公司的地址轉(zhuǎn)租給第二個公司，就是有一個合同,蓋了公司的章，這樣行嗎？第二個公司有兩個股東，第一個公司占股百分之九十,另外還有一個公司占百分之十。請問老師,還需要什么什么手續(xù)嗎？

老師，我公司總公司經(jīng)營注冊地在上海，但是實際生產(chǎn)在浙江，在浙江注冊了一個分公司，總公司和分公司的賬是合并一起做的，分公司不開票只發(fā)放工資和繳納社保，我是把分公司的社保和總公司上海的社保一起計提和繳納了，都一起放到相關(guān)費用里面，只是繳納的是兩個賬戶，這樣處理可以嗎？

老師 您好 北京公司的一位研發(fā)人員由于北京公司已沒有研發(fā)業(yè)務(wù)并準(zhǔn)備破產(chǎn)清算 這位研發(fā)人員被調(diào)到了北京公司的湖南子公司做研發(fā)業(yè)務(wù) 在8月已到湖南子公司任職 以后應(yīng)該也不會調(diào)回來了 但是這個員工的意思是 我馬上退休了 讓我重新在湖南子公司當(dāng)?shù)厣仙绫?不合適 就還想讓北京公司幫忙上一下社保 等他退休就不用上了 然后和北京公司也沒有關(guān)系了 這樣的話 可以在湖南子公司發(fā)放工資及代扣代繳個稅后的實發(fā)工資扣除社保個人部分代北京公司收取 然后在北京公司上社保 可以這樣操作么 謝謝

老師我們公司老板在北京有個公司，在江蘇有個公司，有個在江蘇工作的員工，社保和公積金都在北京上，江蘇這邊發(fā)工資把社保和公積金個人承擔(dān)部分都扣下來老板讓在江蘇賬上反應(yīng)出來他的這個個人承擔(dān)的部分掛上其他應(yīng)付款，關(guān)鍵他在這邊沒上社保計提時把他個人承擔(dān)部分入管理費用合理嗎？都是獨立的法人，老板總混為一體