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短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告 期間結(jié)束后12個月內(nèi)需要全部支付的職工薪酬,選項C錯誤。 這兩句話有什么區(qū)別

短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告
期間結(jié)束后12個月內(nèi)需要全部支付的職工薪酬,選項C錯誤。

這兩句話有什么區(qū)別
2022-07-24 16:44
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2022-07-24 16:45

短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后12 個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償除外 缺了后半句話

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短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后12 個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償除外 缺了后半句話
2022-07-24
您好,年度報告期間就是你報年報的時間。在結(jié)束后12個月之內(nèi)支付是規(guī)定。工資是每個月要支付的,這句話只是說報告結(jié)束后12月內(nèi)支付的是短期薪酬,但不一定都是每個月發(fā)放的工資。
2022-03-05
比如員工的工資福利,獎金津貼,社保公積金一般都是在員工在那上班(也就是提供相關(guān)服務(wù))的年度報告結(jié)束期(年底的意思)12個月以內(nèi)都會發(fā)給你,比如你18年12月上的班,這工資肯定19年12月前會給你了
2021-06-26
學(xué)員,你好,工資也是服務(wù)后12個月內(nèi)需要全部支付的范圍,他意思是報告結(jié)束后會支付了的,不是說一定要在結(jié)束后支付可以當(dāng)月發(fā)放了,但不能報告期后12個月內(nèi)還不發(fā)放
2021-01-20
你好,就是這種長期的超過12個月的,要考慮到現(xiàn)金價值的問題。所以需要折現(xiàn),相當(dāng)于是在算現(xiàn)值。
2021-06-25
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