學員你好,總工資/30*(17+9)+總工資/30*3*0.6

某職工月基本工資3000元,10月份病假3日(扣除率10%),事假2日,出勤17日,星期雙休9日。則該職工應得工資是多少,詳細計算過程
老師,麻煩幫忙解答一下。某職工10月份病假3日,事假2日,出勤17日,星期雙休9日。若日工資率按30天計算,按出勤日數(shù)計算月工資,則該職工應得出勤工資按( )天計算。
老師,麻煩幫忙解答一下。某職工10月份病假3日,事假2日,出勤17日,星期雙休9日。若日工資率按30天計算,按出勤日數(shù)計算月工資,則該職工應得出勤工資按( )天計算。 A. 17 B. 20 C .23 D. 26
某企業(yè)一職工的月工資標準為1200元。2014年8月份該職工的出勤有,病假2天,事假1天,星期休假8天,另有3天法定節(jié)假期,實際出勤17天。按照診工齡,病假期間支付其90%的工資,且該職工缺勤期間沒有雙休日。該職工2014年8月的應付工資為多少?按30天的月薪制和日薪制和20.83天的月薪制和日薪制分別計算
舉例某企業(yè)一銷售人員的月保底工資標準為1200元。2017年1月份該職工的出勤情況如下:病假2天,事假1天,星期休假8天,另有3天法定節(jié)假日,實際出勤17天。按照該職工的工齡,病假期間支付其90%的工資,且該職工缺勤期間沒有節(jié)假日和雙休日。計算該職工2017年1月份的應付工資。
老師你好,10月已經(jīng)發(fā)貨,但未滿足收入條件及還未開增值稅發(fā)票,是否要在10月納稅所屬期繳納增值稅呀?還是等開票確認收入再納稅呀?
老師,我開具發(fā)票糸統(tǒng)導出來收入是40318949.79元,申報企業(yè)所得稅提示我小于增值稅申報收入42770618.55元,差額:2451668.76元,9月份有沖紅發(fā)票,10月份也沖紅了一張9月份的發(fā)票。這種情況我要怎么查清原因并處理?急,謝謝老師。
繳納社保這塊怎么做的分錄, 繳納時借應付職工薪酬社保 借其他應付款社保 貸銀行存款 計提工資時借管理費用工資 貸應付職工薪酬工資 貸應付職工薪酬社保 發(fā)放時借應付職工薪酬工資 貸銀行存款 貸個稅 貸其他應付款社保 總感覺那里不對,和我在電子個稅申報的數(shù)據(jù)不一樣 我這樣做是不是不對
老師你好!上個開票下個月需要沖紅,稅費己交,影響沖紅嗎?現(xiàn)在稅費怎樣處理,下個月也沒有開票計劃如何處理
購買打印機1550元記入什么科目?
股權變更需要繳納那幾個稅,稅率多少
企業(yè)在2018年1月1日至2027年12月31日新購進的設備、器具,單位價值不超過500萬元的,允許一次性計入當期成本、費用在計算應納稅所得額時扣除。這個政策合伙企業(yè)適用嗎?
企業(yè)將貨物賣給直銷員和消費者那個銷售額確定老師給個總結
請問老師,稅負率5%,銷售100萬,進項要多少?怎么算?
老師 請問調(diào)整社保繳費工資應該怎么操作?