老師您好，我們公司8月新入職員工，工資也是從8月做，請問：預(yù)繳個稅系統(tǒng)上是現(xiàn)在8月份添加上還是到9月申報8月個稅的時候添加上？有什么不同嗎？謝謝

老師：我們單位有個員工6月份入職，8月28日離職，本來8月份工資是9月份發(fā)，由于特殊情況，8月離職當(dāng)天就把工資單獨結(jié)給他了，，9月做工資表時忘記做到工資表中申報個稅了，自然人客戶端里已經(jīng)把他標(biāo)為非正常狀態(tài)，現(xiàn)在他已經(jīng)入職其他單位我公司要怎么補充申報未報的個稅

個稅問題？我們10月20日發(fā)放員工8月份工資20萬，11月15日之前個稅申報，應(yīng)該申報8月份工資20萬對嗎？10月份計提工資10萬元，這個不用去管，等發(fā)放以后，在申報，老師對嗎？每月做賬必須得計提當(dāng)月工資嗎？如未計提，可否下個月做賬的時候，兩個月同時計提

做8月份的賬，7月計提工資4000，但是8月份公司社保增員了（工資表中8月份才有他的名字）請問發(fā)放工資的分錄是: 借:應(yīng)付職工薪酬4368.38 貸:其他應(yīng)付款-社保費（個人部分）368.38 庫存現(xiàn)金4000 同時還有做一個補計提上月未計提工資的分錄:借管理費用-工資368.38 貸應(yīng)付職工薪酬368.38的分錄嗎？ 還有工資表要把8月增員的個人部分社保費添加到工資之中嗎？若添加是只加他的個人部分社保費還是工資＋社保一起，

老師，請問單位人員A在8月份工資未劃轉(zhuǎn)到賬，8月份工資表和采暖費做該人員嗎，還是以后發(fā)的時候在做?