我之前問過您生育津貼到帳后扣回工資的方法，我的做法是每月按4500做工資到5個(gè)月，工資表也是4500減社保公積金個(gè)稅是0，到上班后申請(qǐng)津貼下來后在應(yīng)付工資里紅沖4500*5到其他應(yīng)付款的借方，然后貸方是生育津貼的合計(jì)，借方再做一筆差額的支出就平了。這么做財(cái)務(wù)上沒問題，那個(gè)稅申報(bào)是否應(yīng)該是在那5個(gè)月收入都填0，社保公積金也應(yīng)填0因?yàn)檫@部分也是他津貼里出的，可這也有問題，確實(shí)是扣了啊，以后合并計(jì)稅也得算上啊。我目前是按4500正常申報(bào)的，這就相當(dāng)于多報(bào)收入了，雖然不交稅，但22年不是要合并計(jì)稅嗎，這個(gè)收入最好還是別多報(bào)吧。怎么解決，就想知道申報(bào)個(gè)稅正確做法。有種方法是只申報(bào)公積金和社保那部分填在收入里，免稅里也填這個(gè)數(shù)，扣除部分的社保公積金附加扣除照實(shí)際填，這樣可以嗎？

老師，您好。我們是生產(chǎn)企業(yè)，申請(qǐng)辦理出口退免稅備案，需要我們提交職工工資明細(xì)及工資薪金明細(xì)賬和社保清單，我們給員工購買的社?；鶖?shù)都是統(tǒng)一按2200元交的，與實(shí)際發(fā)的工資不一致。請(qǐng)問這樣是違法的嗎？稅務(wù)局讓提交這些資料會(huì)不會(huì)讓我們補(bǔ)交社保呢？

今天社保局發(fā)通知，要求社保實(shí)名制！必須在政務(wù)網(wǎng)上了激活。請(qǐng)問是不是給稅務(wù)連網(wǎng)，方便查看工資薪金和社?；鶖?shù)是不是一致？是這樣嗎？

請(qǐng)問老師，老板想從公司多給自己發(fā)放一些工資（老板是法人，名下有兩個(gè)公司A和B）但是不想多交社保和公積金，我想到一個(gè)辦法，在A公司上社保和公積金基數(shù)按最低算，繳納個(gè)稅都按最低標(biāo)準(zhǔn)，在B公司再發(fā)放一份高一些的工資，這樣的話在B公司就不用上公積金和社保了，只需要繳納個(gè)稅，您看這樣籌劃可行嗎？這樣匯算清繳時(shí)會(huì)不會(huì)多交個(gè)稅呀？有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎？

老師，公司為了申請(qǐng)高新，之前讓前任會(huì)計(jì)做了一些研發(fā)費(fèi)用，但也沒在科技局做研發(fā)立項(xiàng)，僅僅只是賬上做上去了，而且那些數(shù)感覺就是假的做上去的，這樣能加計(jì)扣除嗎？但我看他之前匯算清繳都是沒有選研發(fā)費(fèi)用那張表沒做加計(jì)扣除的，那我現(xiàn)在接過來也是接著給他編些研發(fā)費(fèi)用進(jìn)去嗎？我看他們計(jì)提工資 和交社保的都做了一些，如果不加計(jì)扣除賬上又有研發(fā)費(fèi)用會(huì)不會(huì)到時(shí)稅局來找有什么問題啊？他們實(shí)質(zhì)上沒啥研發(fā)投入，就泡藥酒賣藥酒的企業(yè)，要說研發(fā)人員也只有老板一個(gè)人研發(fā)怎么泡藥酒，但老板沒買社保其他有買社保的員工計(jì)提了社保的研發(fā)費(fèi)，而且計(jì)提工資的研發(fā)費(fèi)都不是某一個(gè)人或某兩個(gè)人的合計(jì)數(shù)來做研發(fā)費(fèi)的，都是對(duì)不上的感覺就隨便寫個(gè)數(shù)上去的