可以同學,可以通過應付職工薪酬過渡
你好,老師,公司支付給員工親屬家人去世,支付的慰問金,分錄是怎么寫的對嗎,還是說不用通過應付職工薪酬科目過渡一下呢,麻煩幫我看一下,這個分錄有沒有問題,謝謝
支付員工宿舍租金,沒有辦法分割,都是集體享受的,還需要通過應付職工薪酬過渡核算嗎
老師,我公司7月份支付了某員工一筆福利費380元,根據(jù)稅法的規(guī)定,這380元是需要與該員工的薪資10000元合計申報,在個稅申報表當期收入那里填列10380元,由于380元是通過應付職工薪酬——福利費科目核算這樣全年賬上記載應付職工薪酬——工資科目金額就會跟實際個稅申報金額不一致,有問題嗎?
請問老師,公司經(jīng)營效益不好,老板每月自己的工資都沒領過,請問老師那老板的工資每月還需要計提嗎,后面有余額會越來越多,沒問題吧,是等真正發(fā)的時候再慢慢沖下去,還是其他辦法?分錄是:借:管理費用-管理人員職工薪酬 貸:應付職工薪酬-工資
請問老師,之前會計做社保分錄都沒有計提,沒從應付職工薪酬-社??颇窟^渡,我現(xiàn)在想補提可以嗎,主要是想通過應付職工薪酬科目核算最準確的工資薪金
老師,我們公司去年成立,24年沒有繳納過稅,需要填報資料稅收金額是不是填0
個人借款給公司,個人和公司需要繳納哪些稅
公司租老板的房子用于工作室,裝修費和買的一些冰箱烤箱都可以入賬吧
公司從22年開始對外開的水費是3個點,上個月稅務局通知要調(diào)整到9個點,這個22-24年的補稅款(從3個點補到9個點)是放在本年,還是以前年度調(diào)整?
新辦企業(yè),沒有人上班,銀行流水0,需要報個稅嗎?不報有什么影響?稅法文件
請問圖書免稅怎么做賬
老師,9月份報個稅時,企業(yè)發(fā)的是7月的工資,8月的工資10月去發(fā),7月的工資8月份報個稅時已經(jīng)報了,9月份該怎么報呀
咨詢下:個人出租非住房,個稅怎么計算?
老師,開票,項目信息維護怎么操作呀
老師,單位如果沒有建筑工程資質(zhì)的話,是不是不能對外開具工程服務類的發(fā)票呀?
可是如果通過應付職工應酬過渡,那這房租豈不是要分攤在每個住在宿舍的員工身上,豈不是還要交個稅,我們的宿舍是沒有辦法分割給每個員工身上的
正常你們可以記一個總數(shù)后面用表格同一個作為附件
這樣操作是有什么用處嗎?老師如果不通過應付職工薪酬處理不行嗎 因為這個是集體享受的沒有辦法分割的
同學這個是職工享受的福利,是要通過應付職工薪酬核算的
1、老師,剛剛也說了這個是集體享受的 沒有辦法分割的 政策不是也說了嗎 集體享受沒有辦法分割不用繳納個稅。2、老師 你上面為什么讓我做個表格做附件呢 ,也沒有講明 3、不通過應付職工薪酬是否可以
記入應付職工薪酬并不代表要交個稅呀
那不通過是否可以 還有做表格是做什么的呢
就是哪些員工支付房租的圖表
老師,都說了是公司承擔的了
公司承擔也要有明細呀同學
那公司付款的時候不是有回單嗎
同學你們打款不是一個總額嗎,明細是附在后面做原始憑證
打款是按月的,還有什么明細呢,就是房租啊
同學你們可以選擇不列明細,你們說沒法分攤到每個人身上,那房租怎么算出的結(jié)果
老師,你發(fā)信息的講明白點吧,不然問題沒明白結(jié)束了
我的意思是你們房租總額怎么算出來就按照計算方法列個明細出來,這樣看到原始憑證很清楚
房租不都是房東談好的嗎,談好簽合同,然后每個月按照那個數(shù)付款啊,難道你們的是自己算的?不是談好的嗎?
那就附合同在后面就可以了