你好,是的,計(jì)入管理費(fèi)用,不可入成本。
B公司和A公司有筆業(yè)務(wù)往來(lái),因一些特殊原因,B公司不能直接和A公司簽合同,只能通過(guò)C公司,也就是C公司和A公司簽合同,B公司再和C公司簽合同。這筆業(yè)務(wù)屬于技術(shù)服務(wù),現(xiàn)在C公司說(shuō)給A公司開的發(fā)票是研發(fā)和技術(shù)服務(wù)類(稅務(wù)大類)的發(fā)票,B公司沒(méi)有研發(fā)和技術(shù)服務(wù)類(稅務(wù)大類)的稅種,只能開“信息技術(shù)服務(wù)”,而且本身這個(gè)業(yè)務(wù)就是信息技術(shù)服務(wù)類的?,F(xiàn)在C公司要求B公司也要開給他們一模一樣的發(fā)票(研發(fā)和技術(shù)服務(wù)類),那么B公司現(xiàn)在應(yīng)該怎樣處理?
其他公司給我們提供的技術(shù)服務(wù)支持,不能歸屬于任何一個(gè)項(xiàng)目,那這個(gè)技術(shù)服務(wù)費(fèi)只能進(jìn)管理費(fèi)用,不能進(jìn)成本了嗎?
我公司是高新企業(yè),為某公司提供一個(gè)項(xiàng)目服務(wù),開的信息技術(shù)服務(wù)的發(fā)票,我計(jì)入借應(yīng)收賬款貸其他業(yè)務(wù)收入了,然后我公司又從另一個(gè)公司買了這項(xiàng)服務(wù),另一個(gè)公司也開給我們信息技術(shù)服務(wù)的發(fā)票了,老板的意思是計(jì)入研發(fā)費(fèi)用可以加計(jì)扣除申請(qǐng)補(bǔ)貼,這樣能行嗎?那其他業(yè)務(wù)收入不就沒(méi)成本了嗎?應(yīng)該如何處理?
A公司不僅給我們提供技術(shù)服務(wù),還是我們的客戶,這種情況下,A公司是不是只要掛一個(gè)往來(lái)科目就可以了?比如支付了一筆技術(shù)費(fèi)給A公司,未收到發(fā)票,今后每月都要付,如何帳務(wù)處理?我們給A公司提供健康體檢服務(wù),款未收到,又如何帳務(wù)處理
我公司是餐飲公司一般納稅人,由于都是承包學(xué)校增值稅屬于免稅!我公司像其他餐飲公司學(xué)習(xí)技術(shù),每個(gè)月需要支付費(fèi)用!這一塊他們給我們開的是技術(shù)服務(wù)費(fèi),或者技術(shù)咨詢費(fèi),請(qǐng)問(wèn)一下這樣可以嗎?如果可以的話,這個(gè)合同該如何出具?才能有效
老師您好!9月1日社保新規(guī)實(shí)施請(qǐng)問(wèn)下年齡超過(guò)50歲的阿姨我們酒店有兩個(gè),都沒(méi)有買社保,按規(guī)定應(yīng)該是簽勞務(wù)合同的,但這樣稅務(wù)上又有問(wèn)題,因?yàn)槿绻瀯趧?wù)合同,就得按勞務(wù)報(bào)酬來(lái)代扣20%的個(gè)稅,對(duì)方還得提供發(fā)票給我們,肯定不太可能,但是如果按工資薪金所得簽勞動(dòng)合同,社保這里又不合法,請(qǐng)問(wèn)這類的要怎么做
老師好,租房發(fā)票客戶可以去代開嗎?
老師公司為全體員工買的菜,沒(méi)有支付,計(jì)提的具體分錄怎么做
老師,固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)投房,成本模式,比如3月1日轉(zhuǎn)換的,轉(zhuǎn)換無(wú)差額,那投房折舊是從3月折舊還是4月開始折舊?
老師,固定資產(chǎn)之前有過(guò)變動(dòng),到最后一個(gè)月的時(shí)候折舊費(fèi)很高,怎么處理
旅游行業(yè),跟導(dǎo)游是勞務(wù)關(guān)系,有什么好的建議發(fā)勞務(wù)費(fèi)。
老師你好,個(gè)體工商戶做電商的能做核定征收嗎現(xiàn)在。金額的話一個(gè)月大概100萬(wàn)到200萬(wàn)
老師,麻煩問(wèn)下,小規(guī)模企業(yè),資產(chǎn)總額超過(guò)5000萬(wàn)了,印花稅電子數(shù)據(jù)系統(tǒng)自動(dòng)減半征收了,這個(gè)申報(bào)對(duì)嗎
這個(gè)這個(gè)合報(bào)中考慮未實(shí)現(xiàn)內(nèi)部交易影響嗎?
老師好,所得稅匯算清繳中工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)際發(fā)生額是不是上交給國(guó)庫(kù)的金額???另外工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提依據(jù)是工資應(yīng)發(fā)合計(jì)數(shù),那是取個(gè)稅申報(bào)表的合計(jì)數(shù)還是取財(cái)務(wù)賬上的應(yīng)付職工薪酬呢!每月應(yīng)付職工薪酬有沖上月計(jì)提數(shù)與本月計(jì)提數(shù)還有實(shí)際發(fā)放數(shù),與個(gè)稅還是有出入的。