您好,您問的是哪個月份的工資呢?
員工7月22號入職,10月22號轉(zhuǎn)正,基本工資12000\'試用期期間工資八折,請問應(yīng)該發(fā)多少工資
請問員工11月份16號入職,基本底薪3800元,試用期一個月后工資4200元,請問12月份的工資我要怎么核算呢?
員工10月21日入職試用期2個月工資6000元,12月20日轉(zhuǎn)正工資為7000元,但23號提了離職,請問12月工資是以7K還是6K還是20號之前6K之后以7K進行計算?
老師,新入職員工9月14號入職,然后一個月試用期,試用期的工資是正常工資的80%,請問九月份該員工的工資應(yīng)該怎么計算
老師好。公司發(fā)工資的日期是每月15號,有員工本月22號入職,請問是在12月15日把12月整個月和11月22日到月末的工資一起發(fā)嗎?謝謝
@董孝彬老師您好,有道判斷題:“大量使用現(xiàn)金的企業(yè)其速動比率大大低于1是正?,F(xiàn)象?!边@句話為什么是正確的呢,幫幫我,謝謝老師!
@董孝彬老師你好,有道判斷題:每股收益無差別點,是指不同籌資方式下每股收益都想等時息稅前利潤水平,這句話為什么是錯的呢,幫我解答一下謝謝
@董孝彬老師您好,這道題選項D為什么會使凈資產(chǎn)收益率提高呢,想不通,幫我解答一下,謝謝
@董孝彬老師你好,幫我解答一下,這道題我沒有思路,謝謝,謝謝!
請問老師,報銷金額大寫那里,是否可以寫羊角符號¥,寫圈里劃叉的的規(guī)范操作?
請問老師,付款申請單,費用報銷單上的記賬會計能簽字嗎?或者蓋已核章?為什么?
老師,這4500咋算的老師
你好,老師,非貨幣性交易與債務(wù)重組有什么區(qū)別?區(qū)別是不是在于,非貨幣性要確認(rèn)收入,轉(zhuǎn)成本,而債務(wù)重組不用?
海域使用權(quán),建設(shè)用地使用權(quán),這兩個不是公家的嗎?可以抵押?
農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票可以按含稅金額進入原材料,而不計算抵扣進項稅額嗎
10月份的工資
10月份的出勤情況如何?還有您公司的對于考勤的規(guī)定是什么呢?
全勤,公司雙休
10月1-3也上班了?給節(jié)日工資待遇嗎?
沒上班,國家法定休息日
十一假期復(fù)工在哪天?還是除了1-3日外就開始上班了呢?
法定節(jié)假日,放八天
10月9日--10月22天共工作11天,工資為12000*80%/22.5*11=4693.33 10月23日-31日共工作了7天,工資為12000/22.5*7=3733.33 共計工資為8426.66
十月份上班天數(shù)為什么是22.5呢
如果是雙休考勤的話,每月出勤天數(shù)都是按22.5天計算的。
我們是按實際出勤天數(shù)算的唉
這樣的話,就把上面的計算公式里面的22.5換成18天就是了。
不應(yīng)該是22嘛
您上面不是說按實際出勤天數(shù)算的嘛
我說錯了是整個月的出去雙休
老師,工資是10363.63三七分成基本工資和崗位工資分別是多少
1、是整個月的出去雙休--實務(wù)一般都是按22.5天考勤計算的。 2、工資是10363.63三七分成基本工資和崗位工資分別是多少--這個幫您計算不了。不知道您公司的工資管理規(guī)定。