你好,也會(huì)一起補(bǔ)繳的
老師,請(qǐng)問對(duì)于五險(xiǎn)每年都會(huì)調(diào)整基數(shù)然后補(bǔ)繳,那對(duì)于已經(jīng)離職的員工還會(huì)從單位扣過去在職期間員工應(yīng)補(bǔ)繳的部分嗎?
老師,我想問一下,每年社保都是幾月份調(diào)整基數(shù),調(diào)整后應(yīng)該補(bǔ)繳的部分是由員工繳納還是單位繳納,有離職的怎么辦
老師好!請(qǐng)教一個(gè)關(guān)于社保的問題。公司每月中發(fā)放上一個(gè)月的工資,但是社保代扣一直是當(dāng)月,當(dāng)公司當(dāng)月有員工離職,這就存在財(cái)務(wù)入帳問題,電子稅務(wù)局的《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)表》中少了離職的幾個(gè)人,但是工資單因?yàn)榘l(fā)的是上個(gè)月的工資,離職的這幾個(gè)人還是得發(fā)工資的,那么財(cái)務(wù)該如何做帳?(離職的人員要不要算上,如果算上離職人員,個(gè)稅申報(bào)表時(shí),離職時(shí)間是寫下個(gè)月?社保部分的金額填0嗎?
老師好!請(qǐng)教一個(gè)關(guān)于社保的問題。公司每月中發(fā)放上一個(gè)月的工資,但是社保代扣一直是當(dāng)月,當(dāng)公司當(dāng)月有員工離職,這就存在財(cái)務(wù)入帳問題,電子稅務(wù)局的《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)表》中少了離職的幾個(gè)人,但是工資單因?yàn)榘l(fā)的是上個(gè)月的工資,離職的這幾個(gè)人還是得發(fā)工資的,那么財(cái)務(wù)該如何做帳?(離職的人員要不要算上,如果算上離職人員,個(gè)稅申報(bào)表時(shí),離職時(shí)間是寫下個(gè)月?社保部分的金額填0嗎?
老師,有個(gè)社?;鶖?shù)調(diào)整的問題想了解一下。比如養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)調(diào)整一般都是在下半年,那么上半年都是按照去年的基數(shù)繳納的社保。也是按照去年的基數(shù)計(jì)提的社保,請(qǐng)問這個(gè)基數(shù)調(diào)整僅僅只是個(gè)人部分的基數(shù)調(diào)整嗎?單位部分的也是有調(diào)整的嗎?因?yàn)?,單位部分的是單位繳納,個(gè)人承擔(dān)部分都是在發(fā)工資的時(shí)候從員工的應(yīng)發(fā)工資里面扣除掉。我們有幾個(gè)員工已經(jīng)離職了,當(dāng)時(shí)個(gè)人部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)從工資里面扣了,現(xiàn)在說是要把多扣的這部分再退還給他們本人。
老師,一般納稅人最開始是個(gè)人獨(dú)資,后面有人注資進(jìn)來20萬,原來的老板占80%,后來的占20%,這個(gè)應(yīng)該怎么賬務(wù)處理才對(duì)???需要變更哪些呢?
這里股票的發(fā)行費(fèi),為何計(jì)入成本,方老師講股票的發(fā)行費(fèi)很獨(dú)立,沖減資本公積。
“管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)在所有被審計(jì)單位都會(huì)存在”與“所有被審計(jì)單位都可能存在管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)”哪個(gè)對(duì)?
老師,我們是會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)行業(yè),小規(guī)模,我們老板想在經(jīng)營(yíng)范圍里加上這些,麻煩老師從稅上面,風(fēng)險(xiǎn)上,給一些建議。 經(jīng)營(yíng)范圍增加:接受金融機(jī)構(gòu)委托對(duì)信貸逾期戶及信用卡透支戶進(jìn)行提醒通知服務(wù)(不含金融信息服務(wù)) 接受金融機(jī)構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù)(不含金融信息服務(wù))
“管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)在所有被審計(jì)單位都會(huì)存在”與“所有被審計(jì)單位都可能存在管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)”哪個(gè)對(duì)?
公司租了個(gè)廠區(qū),要裝修,增加其他硬件設(shè)施,涉及多個(gè)項(xiàng)目分類,多種結(jié)算方式,支付款時(shí),怎樣做分錄
送貨期結(jié)束后的最大庫(kù)存量Q一(Q/p)xd怎么理解?
提供裝卸搬運(yùn)服務(wù),適用多少稅率
如何理解第三題發(fā)股票股利
這個(gè)??即鸢革@示說法恰當(dāng),我覺得不對(duì),不是還得考慮系統(tǒng)升級(jí)前控制對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的重大影響嗎?
那這個(gè)錢去找離職員工要人家也不一定會(huì)給,那是公司承擔(dān)嗎?
你好,所有一般不要做這種補(bǔ)繳,為啥后期調(diào)整基數(shù)呢?
社保那邊自動(dòng)調(diào)整的
你好。那是不是你們自己參保基數(shù)太低的原因
我們一開始辦的是最低檔,每一年都會(huì)調(diào)整基數(shù),都有補(bǔ)繳
你們當(dāng)?shù)剡@個(gè)方法不妥的