你好,是的,都應(yīng)該通過 過應(yīng)付職工薪酬-職工福利,要申報(bào)個(gè)稅
請(qǐng)問一下 各位老師和同學(xué) 福利費(fèi)是不是都應(yīng)該通過 過應(yīng)付職工薪酬-職工福利 過渡一下? 是不是要交個(gè)稅?
請(qǐng)問老師,管理費(fèi)用下面工資,福利費(fèi),是不是都要通過應(yīng)付職工薪酬科目過渡?也就是應(yīng)付職工薪酬下面的明細(xì)科目和管理費(fèi)用對(duì)應(yīng)的都要通過應(yīng)付職工薪酬科目過渡是嗎
老師,我想問一下比如員工的聚餐費(fèi)需不需要通過應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)呢?還是直接入管理費(fèi)用-福利,不通過應(yīng)付職工薪酬-福利過度呢?
是不是支付給員工的各種福利社保費(fèi)用都要通過應(yīng)付職工薪酬過渡一下
?請(qǐng)問一下,公司買了一個(gè)消毒柜,進(jìn)管理費(fèi)用—福利費(fèi)時(shí),需要通過“應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)”過渡嗎?
3月份做了無票收入4500元.5月份客戶退款了4500,成本3000,分錄怎么做,小規(guī)模納稅人
6月份修改的五月份增值稅申報(bào)表做的進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出1.4萬,然后6月份補(bǔ)交的增值稅滯納金,這個(gè)賬怎樣做呢?做在5月份還是6月份呢
申報(bào)個(gè)稅,有一個(gè)員工1月份申報(bào)的時(shí)候是按累計(jì)減除費(fèi)用60000元計(jì)算的,2月3月離職沒有工資,4月上班,然后繼續(xù)申報(bào)個(gè)稅,系統(tǒng)自動(dòng)按照累計(jì)減除費(fèi)用10000元算的,5月就是15000了,現(xiàn)在申報(bào)6月份的,這個(gè)員工申報(bào)不成功,顯示未按上一屬期6萬申報(bào),我現(xiàn)在是要更正5月和4月份的嗎?需要怎么操作
老師同一個(gè)員工工資預(yù)繳的時(shí)候己經(jīng)減除6萬的費(fèi)用了,年報(bào)的時(shí)候工勞搞特一起匯算時(shí)候還需要 再一次減除6萬嗎減除
現(xiàn)在的智能家居 比如智能窗簾 智能馬桶 這些都是哪個(gè)稅收編碼
老師,公司法人有2個(gè)公司A和B,法人在A公司買社保,工資0申報(bào)(A公司準(zhǔn)備停止一切業(yè)務(wù),沒有員工申報(bào)個(gè)稅),把法人工資在B公司正常申報(bào)可以嗎
老師,我們2024年計(jì)提了10000的房費(fèi),當(dāng)時(shí)沒付款也沒有開票,今年五月付的款,票也開的是今年5月的,但開的是物業(yè)費(fèi)日期是2024年1月至12月的物業(yè)費(fèi),現(xiàn)在賬怎么調(diào)整,影響去年的匯算清繳不,我們是小規(guī)模執(zhí)行的小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,可以直接補(bǔ)提10000,計(jì)入今年五月的費(fèi)用里嗎?
無人機(jī)噴灑農(nóng)藥,帶藥和不帶藥所得稅都免嗎
銀行收到多筆一個(gè)人付款,可以一起做賬嗎 ?
6月份補(bǔ)交的去年12月份增值稅這個(gè)賬是做在5月份還是6月份