你好,建議通過應付職工薪酬過度
管理費用—福利費,需要先用應付職工薪酬科目過渡嗎?
請問老師,管理費用下面工資,福利費,是不是都要通過應付職工薪酬科目過渡?也就是應付職工薪酬下面的明細科目和管理費用對應的都要通過應付職工薪酬科目過渡是嗎
老師,請教下,員工聚餐等這種福利費,需要通過應付職工薪酬-福利費過渡嗎
老師,我想問一下比如員工的聚餐費需不需要通過應付職工薪酬-福利費呢?還是直接入管理費用-福利,不通過應付職工薪酬-福利過度呢?
?請問一下,公司買了一個消毒柜,進管理費用—福利費時,需要通過“應付職工薪酬—福利費”過渡嗎?
小規(guī)模納稅人,四月五月增值稅1094.61,6月2853.05,合計3947.66,現(xiàn)在做六月分錄,增值稅如何計提,附加稅分錄怎么做
老師,請問再生資源加工,公告里 本公告所稱再生資源,是指在社會生產和生活消費過程中產生的,已經(jīng)失去原有全部或部分使用價值,經(jīng)過回收、加工處理,能夠使其重新獲得使用價值的各種廢棄物。其中,加工處理僅限于清洗、挑選、破碎、切割、拆解、打包等改變再生資源密度、濕度、長度、粗細、軟硬等物理性狀的簡單加工。 公告里加工是簡單加工,我們深加工,這樣增值稅應該怎么繳納
老師,一般納稅人的公司給個人開普票。這個個人需要提供哪些信息
老師您好,我公司是建筑行業(yè),所承接的項目均為十來萬的施工項目,項目成本主要包含人材機的采購,我公司有專門的預算員A,而且具體的人材機采購也是預算員A負責,我公司在與乙方簽訂的人材機采購合同中分別注明了采購的單價,如人工,每人每天多少工資,但沒有注明總價,因為有的不好估測,我作為會計也要審核合同,需要讓他們在簽訂的人材機合同中注明總價嗎?
老師,現(xiàn)在是簡易申報,如果小規(guī)模有未開票收入在哪里填報
老師,請問我們公司是回收再生資源后再加工,增值稅是不是還可以退的?
請問,股東的股份,以1萬塊錢轉讓,個稅是不是20%?
今天剛收到24年12月到25年12月的房租發(fā)票,做為長期待攤費用,前面12月到6月的房租,是在7月一起計提嗎?
1.《企業(yè)所得稅月(季)度預繳納稅申報表(A類)》第3行“利潤總額_本年累計金額”為:【-0.69】元; 2.《企業(yè)所得稅月(季)度預繳納稅申報表(A類)》第1行“營業(yè)收入_本年累計金額”為:0元; 3.《企業(yè)所得稅月(季)度預繳納稅申報表(A類)》第2行“營業(yè)成本_本年累計金額”為:0元; 4.《企業(yè)所得稅月(季)度預繳納稅申報表(A類)》第3行“利潤總額_本年累計金額”不為0,但是營業(yè)收入和營業(yè)成本都為0,請確認是否準確填寫 這種怎么辦?
老師,現(xiàn)在是簡易申報,如果小規(guī)模有未開票收入在哪里填報