借管理費用貸銀行 借銀行貸應(yīng)付職工薪酬 借應(yīng)付職工薪酬借管理費用負(fù)數(shù)
3月收到社保費退還,沒有通過應(yīng)付職工薪酬核算,做分錄的時候直接做了, 借:銀行存款 貸:管理費用負(fù)數(shù) 現(xiàn)在審計要求補(bǔ)做一筆會計分錄,使管理費用的借方和應(yīng)付職工薪酬的貸方發(fā)生數(shù)勾稽一致,我應(yīng)該補(bǔ)做怎樣的會計分錄呢?
計提社會保險費 做的分錄是 借:管理費用-社保費 2265元。貸: 應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險費2265元,發(fā)放的時候,借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險費 2265元,貸:銀行存款 2265元,現(xiàn)在社保費又退回來了566元,會計分錄怎么寫呢?
老師,幫我分析1筆分錄,付職工保險。 我借管理費用,貸應(yīng)付職工薪酬-保險,借應(yīng)付職工薪酬-保險,貸銀行存款。這個資產(chǎn)負(fù)債表就平了 如果我直接借應(yīng)付職工薪酬-保險貸銀行存款,資產(chǎn)就比負(fù)債多。 可是問題是我在做工資的時候做過借管理費用貸應(yīng)付職工薪酬,借應(yīng)付職工薪酬貸保險,公積金,銀行存款了。 為什么我交保險的時候還需要借管理費用,這樣我管理費用就多了呀?而且,我第一筆貸過應(yīng)付職工薪酬-保險了。
老師,幫我分析1筆分錄,付職工保險。 我借管理費用,貸應(yīng)付職工薪酬-保險,借應(yīng)付職工薪酬-保險,貸銀行存款。這個資產(chǎn)負(fù)債表就平了 如果我直接借應(yīng)付職工薪酬-保險貸銀行存款,資產(chǎn)就比負(fù)債多。 可是問題是我在做工資的時候做過借管理費用貸應(yīng)付職工薪酬,借應(yīng)付職工薪酬貸保險,公積金,銀行存款了。 為什么我交保險的時候還需要借管理費用,這樣我管理費用就多了呀?而且,我第一筆貸過應(yīng)付職工薪酬-保險了。
計提社會保險費 做的分錄是 借:管理費用-社保費 2265元。貸: 應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險費2265元,發(fā)放的時候,借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險費 2265元,貸:銀行存款 2265元,現(xiàn)在社保費又退回來了566元,會計分錄怎么寫呢?
對第二個分錄不明白,對多的一萬元預(yù)計負(fù)債,貸方為什么是用了庫存商品減少一萬?科目怎么會用到庫存商品?
老師想問一下,如果貨款已經(jīng)支付,但是確認(rèn)沒辦法取得發(fā)票了,這個掛在往來的貨款要怎么平
實繳注冊資本金,會計不按當(dāng)月的注資金額繳納印花稅,說一年繳納一次,是這樣的嗎
老師想問一下,公積金上個月漏扣了,這個月補(bǔ)扣的話需要繳納滯納金嗎?
請問開戶行可以變更嗎?需要準(zhǔn)備哪些資料?
老師,年底費用暫估入賬的,次年來票最遲什么時候要重新入賬
老師,我想請問一下,差旅費里面含有餐補(bǔ)可以直接做成管理費用-差旅費報銷嗎?報銷但是沒有發(fā)票。不需要做到工資里面進(jìn)行個稅申報或是做成職工福利之類的嗎?
老師,匯算清繳中,職工薪酬里面,年度貸方100萬,借方105萬,個稅申報系統(tǒng)里面103萬,納稅調(diào)整職工薪酬的表要怎么填?
完成企業(yè)所得稅匯算清繳之后,是不能進(jìn)行季度企業(yè)所得稅申報的更改了嗎?
五月份的工資怎么計算,有多少個工作日,是工資除以工作日再乘以工作天數(shù)嗎
是要做三筆分錄嗎?之前3月份做的 借:銀行存款,貸管理費用負(fù)數(shù) 需要沖銷嗎?
2月份的時候,計提了2551.17元的社保費用并繳費,計提的分錄為:借管理費用,貸應(yīng)付職工薪酬,繳納的分錄為:借:應(yīng)付職工薪酬,貸銀行存款,3月份出臺新政策,退了1970.01元的社保費,做的分錄為:借銀行存款,貸管理費用,請問現(xiàn)在我要怎么做分錄才能使管理費用和應(yīng)付職工薪酬科目發(fā)生額勾稽一致呢?
是的 要紅沖 第一個就是紅沖的
老師,第三個分錄兩個科目都是紅字嗎?
第二個分錄是藍(lán)字 第三個分錄只有借方,負(fù)數(shù)是紅字。