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繳納殘保金前需要先核稅種嗎,企業(yè)還未繳納過殘保金

2019-12-09 09:57
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2019-12-09 09:58

你好,建議去稅局核定交納。

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你好,建議去稅局核定交納。
2019-12-09
你好, 企業(yè)沒有安排足夠的殘疾人,就需要繳納殘保金 現(xiàn)在的新政策是人數(shù)不超過30人,免交殘保金,
2020-10-15
您好,是的,這個是按年申報的
2024-12-21
您好, 超過30人就需要交殘保金
2024-03-18
三十人以下不用交 殘保金年繳納額的計算公式為:殘保金年繳納額=(上年度用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年度用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年度用人單位在職職工平均工資 成立時間不滿1年的單位:對于在征繳年度成立不滿1年的用人單位,殘保金應按其成立后的足月計算。不滿1個月的不計算在內(nèi)。具體計算方法為:將上年度用人單位在職職工人數(shù)、實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工年平均工資代入公式,然后乘以單位成立后的足月比例。 安排殘疾人就業(yè)不滿一年的單位:如果用人單位在一年內(nèi)安排殘疾人就業(yè)的時間不滿一年,那么應按照實際安排殘疾人就業(yè)的月份來計算。不滿一個月的,按一個月計算。具體計算方法與上述類似,但需根據(jù)實際安排的月份進行調(diào)整。 應安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人的單位:對于應安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人的單位,應按實際差額比例計算繳納殘保金。即,將差額比例乘以上年度用人單位在職職工平均工資來確定應繳納的殘保金金額。
2024-12-06
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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