您好同學(xué), 一、關(guān)于社保公積金單位部分的會(huì)計(jì)處理 費(fèi)用性質(zhì)認(rèn)定 根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》,社保公積金單位部分屬于企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的法定成本費(fèi)用。若員工6月離職,7月社保公積金代繳屬于企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)的非正常支出(非員工在職期間的法定義務(wù)),且新單位未返還該部分費(fèi)用,應(yīng)視為企業(yè)的非經(jīng)常性損失。 會(huì)計(jì)科目選擇 建議計(jì)入“營(yíng)業(yè)外支出”: 因該筆費(fèi)用與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)直接關(guān)聯(lián)(員工已離職),且無(wú)法通過(guò)正常業(yè)務(wù)流程收回,符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中“營(yíng)業(yè)外支出”的定義(非日?;顒?dòng)產(chǎn)生的損失)。 借:營(yíng)業(yè)外支出——社保公積金代繳損失 貸:銀行存款/其他應(yīng)收款 與正常計(jì)提的區(qū)分 若此前企業(yè)已按月正常計(jì)提社保公積金(計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”),而7月代繳的單位部分屬于額外支出,需單獨(dú)核算,避免混淆正常成本與非正常損失。 二、關(guān)于個(gè)人部分的處理 績(jī)效工資扣除的合法性 若員工在職期間績(jī)效工資中已明確約定社保公積金個(gè)人部分的扣除規(guī)則,且員工簽字確認(rèn),則從績(jī)效工資中扣除個(gè)人承擔(dān)部分合法。 若無(wú)明確約定,需核查勞動(dòng)合同或公司制度,避免因單方面扣除引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。 會(huì)計(jì)處理 個(gè)人部分已從績(jī)效工資中扣除,會(huì)計(jì)分錄應(yīng)為: 借:應(yīng)付職工薪酬——社保公積金(個(gè)人部分) 貸:銀行存款 三、風(fēng)險(xiǎn)提示與建議 與新單位溝通 若新單位拒絕返還單位部分的社保公積金,可要求其提供書(shū)面說(shuō)明,并保留相關(guān)證據(jù)(如社保繳納憑證、溝通記錄)。若涉及金額較大,可咨詢(xún)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)或通過(guò)法律途徑追償。 稅務(wù)合規(guī)性 社保公積金單位部分若超出法定比例繳納,需并入員工當(dāng)期收入計(jì)征個(gè)稅。但本案中員工已離職,需確認(rèn)代繳金額是否符合當(dāng)?shù)厣绫9e金繳納標(biāo)準(zhǔn),避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 內(nèi)部制度完善 建議修訂離職員工社保公積金處理流程,明確離職當(dāng)月及后續(xù)代繳費(fèi)用的承擔(dān)規(guī)則,避免類(lèi)似爭(zhēng)議。

2020年12月社保剛繳納,之前一直沒(méi)有計(jì)提單位部分,1-7月份扣了員工個(gè)人部分的社保,8-12月沒(méi)有扣,扣除的金額跟社保繳費(fèi)個(gè)人部分的金額還不一致,還有一個(gè)員工A是另一個(gè)分公司甲繳納的,然后我們把甲代A交的保險(xiǎn)個(gè)人跟單位部分支付給甲?,F(xiàn)在的情況是A應(yīng)該補(bǔ)交個(gè)人部分保險(xiǎn)2926.46元,還有個(gè)員工應(yīng)補(bǔ)交個(gè)人部分1399.67元。我這個(gè)該怎么調(diào)賬啊,好亂
老師,我們公司有一名員工甲8月份離職了,但是他要求公司幫她代繳9月份的公積金,他的公積金個(gè)人承擔(dān)部分500,公司承擔(dān)部分500,他在9月份的時(shí)候打到公司賬上1000塊錢(qián)。公積金明細(xì)表上有他的公積金明細(xì),公積金明細(xì)表中個(gè)人承擔(dān)部分的公積金總額是17800,公司承擔(dān)的公積金總額是17800元;工資表中個(gè)人承擔(dān)的公積金總額是17300。銀行存款繳納的社??傤~是35600元,老師,請(qǐng)問(wèn)9月份公積金計(jì)提、繳納和工資計(jì)提的分錄分別怎么寫(xiě)
企業(yè)用其他應(yīng)付款核算代扣代繳員工個(gè)人承擔(dān)的社保公積金,企業(yè)社保屬于當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月繳納,工資是當(dāng)月計(jì)提次月發(fā)放,期末的時(shí)候,其他應(yīng)付款-代扣社保公積金是個(gè)負(fù)數(shù),企業(yè)自行調(diào)整到了其他應(yīng)收款中:借其他應(yīng)收款-代扣社保公積金 正數(shù) 貸:其他應(yīng)付款—代扣社保公積金 正數(shù),是不是還應(yīng)該做一筆分錄:借:其他應(yīng)收款-代扣社保公積金 負(fù)數(shù) 貸:應(yīng)付職工薪酬 負(fù)數(shù) 進(jìn)行沖減應(yīng)付職工薪酬,而這筆沖減的分錄意思是不是將員工個(gè)人承擔(dān)的社保公積金從應(yīng)付職工薪酬工資部分進(jìn)行扣減掉,因?yàn)槠髽I(yè)在期末已經(jīng)繳納了,次年的時(shí)候就不需要發(fā)放這部分了
請(qǐng)問(wèn)老師,匯算清繳的時(shí)候社保填寫(xiě),我是按照金蝶計(jì)提還是按照社保出具賬單公司部分填寫(xiě)?(是這樣的,我們社保是當(dāng)月社保當(dāng)月繳納,我6月底有個(gè)員工離職,6月社保已經(jīng)繳納,由于月底最后一天說(shuō)出來(lái),第二天是7月一號(hào),社保賬單包含了這個(gè)離職人員的社保,老板說(shuō)不繳納,只能從工資里面扣除,那我7月計(jì)提費(fèi)用是按照扣除這個(gè)社保費(fèi)用計(jì)提還是包含這個(gè)人的社保計(jì)提?)
老師,我再問(wèn)一下這樣做可不可以,旅游公司內(nèi)賬,補(bǔ)繳2022-2023以前基數(shù)調(diào)整部分社保計(jì)提時(shí)借以前年度損益還是管理費(fèi)用?貸應(yīng)付職工薪酬—單位部分;支付時(shí):借應(yīng)付職工薪酬—單位部分,借其他應(yīng)付款—個(gè)人部分(未離職),產(chǎn)生的滯納金和公司承擔(dān)離職員工個(gè)人部分社保是借營(yíng)業(yè)外支出,貸銀行存款?
請(qǐng)問(wèn)老師受脅迫簽訂的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議能否撤銷(xiāo)?
老師,員工6月離職,7月代繳了一個(gè)月社保公積金,個(gè)人承擔(dān)部分從她之前績(jī)效扣除了!但是單位部分她現(xiàn)在的單位不給我們返還,這個(gè)我要轉(zhuǎn)到營(yíng)業(yè)外支出嗎?之前是正常計(jì)提繳納社保公積金!
今年拿到了非全日制學(xué)歷證書(shū)需要做會(huì)計(jì)繼續(xù)教育嗎?
老師,我們公司小規(guī)模,幫別的公司開(kāi)的普票,沒(méi)有增值稅,那企業(yè)稅現(xiàn)在能算出來(lái)嗎?開(kāi)票金額1萬(wàn)
你好,老師對(duì)于采購(gòu)部門(mén)我們財(cái)務(wù)怎么去管控啊,現(xiàn)在出現(xiàn)好多問(wèn)題,一個(gè)是掛賬的單價(jià),還有廠家贈(zèng)送的,他們采購(gòu)的也給掛上帳了,很亂,怎么規(guī)范管理???
企業(yè)能幫別人出口貨物嗎
老師 從牧民處購(gòu)買(mǎi)的毛皮在領(lǐng)用時(shí)可以加計(jì)1%抵扣嗎
老師,申報(bào)完多長(zhǎng)時(shí)間,發(fā)票的開(kāi)票額度會(huì)自動(dòng)提升?
銀行的銷(xiāo)售額包括什么
老師,給員工繳納社保,可以抵哪些稅?

