填報(bào)說(shuō)明:(五)附報(bào)事項(xiàng) 資產(chǎn)損失如果本年處置了資產(chǎn),或者發(fā)生了壞賬損失形成了營(yíng)業(yè)外支出選是,否則選否 根據(jù)1-9月賬面數(shù)字填報(bào),扣除調(diào)整上年的損益涉及的應(yīng)付職工薪酬 事項(xiàng)1.“職工薪酬-已計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬”:填報(bào)納稅人會(huì)計(jì)核算計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬。包括工資薪金支出、職工福利費(fèi)支出、職工教育經(jīng)費(fèi)支出、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出、各類基本社會(huì)保障性繳款、住房公積金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等累計(jì)金額。 一般是應(yīng)付職工薪酬一級(jí)科目貸方累計(jì);沒(méi)通過(guò)應(yīng)付職工薪酬計(jì)提的,加上計(jì)入管理費(fèi)用,銷(xiāo)售費(fèi)用,主營(yíng)業(yè)務(wù)成本里邊的職工薪酬 2.“職工薪酬-實(shí)際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬”:填報(bào)納稅人“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目下工資薪金(只是工資和獎(jiǎng)金)借方發(fā)生額累計(jì)金額。

老師:這個(gè)月企業(yè)所得稅申報(bào)中已計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬和實(shí)際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬怎么填??!
25年10月填 企業(yè)所得稅第三季度報(bào)表,已計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬和實(shí)際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬的取數(shù)期間是什么時(shí)候到什么時(shí)候
老師企業(yè)所得稅季報(bào)已計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬和實(shí)際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬分別怎么取數(shù)
老師,第三季度企業(yè)所得稅申報(bào)表他讓填那個(gè),已計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬和實(shí)際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬的金額,應(yīng)該填什么?
1月工資1月計(jì)提做賬 2月發(fā)放 且2月申報(bào)個(gè)稅的數(shù)據(jù)是1月的計(jì)提工資數(shù) 那么現(xiàn)在填列所得稅申報(bào)表時(shí): 已計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬數(shù)據(jù)和實(shí)際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬怎么確定數(shù)據(jù)
請(qǐng)問(wèn)單位繳納社保,如何做分錄
老師你好!明天是最后一天申報(bào)嗎?問(wèn)一下老師
老師,請(qǐng)問(wèn)25年補(bǔ)繳了23 24年的稅金,把23.24年的報(bào)表進(jìn)行了更正,所得稅補(bǔ)繳了稅金,我財(cái)報(bào)上的所得稅和更正后的所得稅不一致,這個(gè)正常嗎?
請(qǐng)問(wèn)公司法人要把股份全部轉(zhuǎn)給別人,可是賬上面應(yīng)收賬款預(yù)收賬款,應(yīng)付賬款和預(yù)付賬款有金額,這樣有沒(méi)有問(wèn)題,要不要交稅
老師,我是造價(jià)咨詢服務(wù)小規(guī)模公司,成本就是人工費(fèi),有筆三萬(wàn)服務(wù)費(fèi)去年到賬做的預(yù)收賬款然后按工資進(jìn)行了發(fā)放導(dǎo)致這部分收入變成了去年凈利潤(rùn)年終余額虧損金額,今年9月份開(kāi)的發(fā)票要沖掉預(yù)收變成三季度收入對(duì)吧
去年一個(gè)銀行賬戶的結(jié)息沒(méi)有做賬,現(xiàn)在分錄怎么做?借銀行存款,貸財(cái)費(fèi)用還是以前年度損益調(diào)整?
電子普票當(dāng)月是不是不可以作廢
@劉艷紅老師,剛剛的問(wèn)題,咨詢您。 【現(xiàn)在是出現(xiàn)負(fù)數(shù),是這個(gè)其他應(yīng)付款沖多了。】問(wèn)題是當(dāng)時(shí)的入資款,已經(jīng)使用了,這種情況還有什么辦法嗎?
老師,我們有一個(gè)工程需要用自動(dòng)履帶式鉆機(jī),然后結(jié)算單的時(shí)候是按照一米多少錢(qián)給他結(jié)算的,對(duì)方要是給我們開(kāi)發(fā)票的話要怎么開(kāi)?是開(kāi)機(jī)械租賃還是開(kāi)什么項(xiàng)目?
申報(bào)的個(gè)稅系統(tǒng)和企業(yè)所得稅報(bào)表的應(yīng)付職工薪酬實(shí)發(fā)對(duì)不上怎么辦

