老師，我們公司不給員工繳納保險，也沒有和員工簽訂勞動合同，但是我們公司確實有20多名員工每月發(fā)工資，他們是辦公室和銷售人員，這種請款下怎么做會計分錄，也是按借:管理費用/銷售費用 貸:應付職工薪酬嗎？申報個人所得稅時要把這20名員工的工資情況，都在個稅軟件工資薪金所得里邊申報嗎？

員工2021年的工資是2022年1月份統(tǒng)一發(fā)放的?；径际窃?萬左右?，F在要申報個稅，而且只能申報在2022年了。到目前為止2022年才一個月。如果工資全部申報在一個月的話就會導致上個人所得稅。請問老師:這種情況公司如何處理才不會上個稅?

咨詢一個問題，合伙企業(yè)的合伙人，在沒有分紅的情況下，有提成 如何申報? 現在是合伙人每月也給一定金額的工資，這個申報工資薪金嗎？ 如果申報是不是重復征稅 如果不申報，賬上列支工資，季度調增繳納經營所得就可以了對吧

是不是有一個政策說個人年收入12萬以內可以不需要做匯算清繳？我朋友在電影公司工作，他申報工資薪金的時候只申報4000多，所以每個月都沒有預交個人所得稅，但是他一年發(fā)的工資加上發(fā)的季度獎和年終獎合計金額大概是8-9萬元，如果只考慮一年扣除6萬元生計費的，這種情況可以無需做匯算清繳吧？也就是無需交個人所得稅吧？

老師，請問，個體戶2022年成立，有員工，但是一直忘記申報工資薪金個稅，只是每個季度只申報經營所得，這種情況，稅務上如果查到，補報工資薪金，會罰款嗎，員工工資都很少，每月超不過4000元