老師，請問一下，我們公司是別人手里接過來的，新?lián)Q了一批員工，股東也換了，但是因為之前經(jīng)營期間一起官司，現(xiàn)在臨時和律師事務(wù)所簽訂了合同，總價195000，這個金額對于公司來說較大，目前支付了預(yù)付款10萬，請問怎么做賬？這個費用應(yīng)該計入營業(yè)外支出還是管理費用？

老師，請教一下， 順豐上月給我司物流費用開專票2W，我們也對公付了款，憑證也正常做了（借：銷售費用-運費/進項稅額，貸：銀存）， 結(jié)果今天順豐發(fā)現(xiàn)有三筆業(yè)務(wù)上個月錯掛在我們賬上了，然后他們就私人微信轉(zhuǎn)賬36元給我們同事，我們同事把現(xiàn)金交到了財務(wù)這邊，出納開了個收據(jù)給她。 這種我該如何寫憑證呢？應(yīng)該不能去沖減之前的運費憑證吧，因為涉及稅金，我不知道該怎么寫憑證合適了

老師，我們公司基本戶沒錢，支出的費用都是其中一股東的老婆李某墊付的(李某用微信，支付寶，現(xiàn)金都付過）李某在公司擔(dān)任后勤主管，所發(fā)生的費用，會計賬貸方做的都是其他應(yīng)付款-李某，現(xiàn)在公司法人要求把其他應(yīng)付款-李某全部換成其他應(yīng)付款-法人(意思就是欠法人的錢)，到時公賬有錢還款打給法人賬戶，但是科目更改為"其他應(yīng)付款-法人"后，所對應(yīng)的每筆業(yè)務(wù)記賬憑證后需要附哪些憑證呢，我這邊怎么操作合適？三個月的賬其他應(yīng)付款款有十幾萬

您好，請問合同里面下面這些條款有用嗎，合法嗎？ （試用期內(nèi)甲方可以隨時對乙方進行考評，考評不符合錄用條件者甲方可以解除勞動合同，在工作中因個人原因給企業(yè)造成損失的需要賠償，如果員工不符合要求就可以合法解除勞動合同關(guān)系不用賠償，還要未經(jīng)甲方同意或一方個人原因引起的超時工作不視為加班，不享有法律規(guī)定的加班待遇，如果發(fā)生了爭議還是仲裁訴訟投訴等情形時乙方必須要將甲方支付的所有補貼費用返還給甲方，并按照一年期四倍支付資金占用損失賠償，如果將來員工要告公司就把所有的錢還給公司還要賠償公司損失。 近期勞動法有怎樣的新規(guī)？

您好，請問合同里面下面這些條款有用嗎，合法嗎？是否符合勞動法規(guī)定？ （試用期內(nèi)甲方可以隨時對乙方進行考評，考評不符合錄用條件者甲方可以解除勞動合同，在工作中因個人原因給企業(yè)造成損失的需要賠償，如果員工不符合要求就可以合法解除勞動合同關(guān)系不用賠償，還要未經(jīng)甲方同意或一方個人原因引起的超時工作不視為加班，不享有法律規(guī)定的加班待遇，如果發(fā)生了爭議還是仲裁訴訟投訴等情形時乙方必須要將甲方支付的所有補貼費用返還給甲方，并按照一年期四倍支付資金占用損失賠償，如果將來員工要告公司就把所有的錢還給公司還要賠償公司損失。 6月起勞動法有哪些新規(guī)？