今年的社?；鶖?shù)上調(diào)了，需要把之前月份的差額補(bǔ)繳，那已經(jīng)離職的員工原公司還需要給他補(bǔ)繳嗎？
同學(xué)你好 社保基數(shù)上調(diào)后是否需要為已經(jīng)離職的員工補(bǔ)繳差額，需要分情況來(lái)看： 員工離職時(shí)間節(jié)點(diǎn)很關(guān)鍵： 如果員工在社?；鶖?shù)調(diào)整文件發(fā)布之前就已經(jīng)離職，并且原公司已經(jīng)按照當(dāng)時(shí)的社?；鶖?shù)為其繳納了在職期間的社保費(fèi)用，那么原公司通常不需要再為該離職員工補(bǔ)繳社保差額。 如果員工離職時(shí)間在社?；鶖?shù)調(diào)整文件發(fā)布之后，但在該公司的社保申報(bào)繳費(fèi)周期之前，一般也不需要補(bǔ)繳。因?yàn)樵谏陥?bào)繳費(fèi)周期前離職，公司尚未按照新的基數(shù)進(jìn)行申報(bào)繳費(fèi)，不存在差額問(wèn)題。 但是，如果員工離職時(shí)間在公司完成社保申報(bào)繳費(fèi)之后，且當(dāng)時(shí)是按照舊的基數(shù)繳納的社保，那么就可能存在需要補(bǔ)繳差額的情況。 具體規(guī)定看當(dāng)?shù)卣吆凸疽?guī)定： 從各地政策來(lái)看，有些地區(qū)明確規(guī)定離職員工的社保基數(shù)調(diào)整和補(bǔ)差由原用人單位負(fù)責(zé)辦理。這種情況下，原公司需要按照規(guī)定為離職員工補(bǔ)繳社保差額。 也有些地區(qū)政策沒(méi)有明確要求，這時(shí)候就看公司自身的規(guī)定。如果公司規(guī)定對(duì)于已離職員工的社保差額不予補(bǔ)繳，那么就不需要補(bǔ)；但如果公司愿意為離職員工承擔(dān)這部分責(zé)任，也可以進(jìn)行補(bǔ)繳。 員工與公司的協(xié)商結(jié)果：即使在政策和公司規(guī)定不明確的情況下，員工和原公司也可以通過(guò)協(xié)商來(lái)確定是否補(bǔ)繳以及如何補(bǔ)繳。如果員工有強(qiáng)烈的補(bǔ)繳意愿，并且愿意承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，原公司也可能會(huì)配合進(jìn)行補(bǔ)繳操作。
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九月份社?；鶖?shù)調(diào)整，我們補(bǔ)繳了一到八月社保個(gè)人部分的差額，那么在個(gè)稅系統(tǒng)里的表格后面的扣除社保費(fèi)用，那個(gè)數(shù)值我是填調(diào)整后的社保費(fèi)用嗎，還需要加上補(bǔ)繳一到八月社保差額的數(shù)嗎
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2021年11月西安調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)，按規(guī)定需要補(bǔ)繳1-11月份差額，請(qǐng)問(wèn)，公司在1-11月份期間離職的員工是否要補(bǔ)繳？如果補(bǔ)繳，員工個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)部分誰(shuí)來(lái)支付？如果由員工，員工以及該離職，如何代扣？
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老師為什么員工離職之后退了社保，后面還要補(bǔ)繳基數(shù)調(diào)整，公司明明已經(jīng)按照哪個(gè)基數(shù)如實(shí)交了費(fèi)用的
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老師，8月份已經(jīng)減員了，但是就在8月份補(bǔ)繳了之前1-7月的社保，所以有一個(gè)在7月底離職的但是又有補(bǔ)繳的社保，這樣報(bào)稅時(shí)需要報(bào)上去嗎/
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老師 我想問(wèn)問(wèn) 12月社保調(diào)基數(shù) 個(gè)人要補(bǔ)繳2023的，那有人12月離職了到新公司去了，那這個(gè)離職人員需要補(bǔ)的到底是落在哪家企業(yè)上了 個(gè)人還需要補(bǔ)嗎
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合作社自產(chǎn)銷售林業(yè)產(chǎn)品是不是發(fā)票上所有的植物品種都能抵扣？花卉所有種類也都能抵扣嗎？
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旅游行業(yè)差額開票，實(shí)際抵扣成本大于開票成本最后沒(méi)交稅，開票產(chǎn)生銷項(xiàng)稅額是4895.49，附件是我做的分錄對(duì)嗎
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0.4*（10%—7%）+0.6*（5%-7%）
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老師，我能問(wèn)您一個(gè)問(wèn)題嗎？旅游行業(yè)，差額開票，開票金額銷項(xiàng)稅額是4895.49，實(shí)際抵扣的成本大于扣除成本費(fèi)用，最后不要交稅，這個(gè)產(chǎn)生的銷項(xiàng)稅額最后怎么處理寫分錄
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老師年金凈流量=現(xiàn)金凈流量總現(xiàn)值/年金現(xiàn)值指數(shù)這個(gè) 現(xiàn)金凈流量總現(xiàn)值，要不要減掉原始投資額的？我怎么刻 是不用減的，剛做了一題怎么要減的？
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刪除開錯(cuò)的發(fā)票在稅務(wù)局里面怎么刪除？
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2024年把無(wú)形資產(chǎn)軟件3300元誤記到固定資產(chǎn)里了并且提了折舊1000元，到2025年8月發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤已經(jīng)跨年了，怎么走會(huì)計(jì)科目把賬調(diào)過(guò)來(lái)
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請(qǐng)問(wèn)下老師，我們這邊工廠是凈菜車間，凈肉車間。這種類似的工業(yè)企業(yè)，因?yàn)槲覀円操I了金蝶進(jìn)銷存模塊。比如說(shuō)，進(jìn)來(lái)一頭牛，或者一些牛肉?；蛘邇舨诉@種半成品。我需要新建商品，那這種一般稅率是多少。
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費(fèi)用支付出去了，還沒(méi)有拿到發(fā)票，應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理？
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老師，我們是非盈利組織，組織行業(yè)內(nèi)的企業(yè)大約10家搞活動(dòng)，收入費(fèi)用由我單位核算，我單位收取各個(gè)企業(yè)活動(dòng)收入的1%做服務(wù)費(fèi)，活動(dòng)的收入費(fèi)用歸個(gè)各個(gè)企業(yè)，我單位是代收代付，活動(dòng)前期按參與大小收取各個(gè)企業(yè)一定比例的費(fèi)用活動(dòng)款，用于支付活動(dòng)費(fèi)用，現(xiàn)在有個(gè)問(wèn)題，費(fèi)用有很多種，不同的費(fèi)用我分配給不同企業(yè)直接讓第三方開具企業(yè)發(fā)票，（給企業(yè)發(fā)票的分配不是按照各個(gè)費(fèi)用都平均分配，而是按企業(yè)繳納的費(fèi)用款金額一致分配，這個(gè)企業(yè)有可以是給這個(gè)費(fèi)用，這個(gè)企業(yè)有可能是另一個(gè)費(fèi)用大發(fā)票）可是有一些是沒(méi)有辦法開具企業(yè)發(fā)票的，比如轉(zhuǎn)賬手續(xù)費(fèi)，人員勞務(wù)費(fèi)用，這些怎么辦了
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那新入職的員工是正常繳納當(dāng)月就行還是也需要把之前的補(bǔ)繳上？
新入職的員工一般不需要補(bǔ)繳社?；鶖?shù)上調(diào)之前的差額。 社?；鶖?shù)的調(diào)整是根據(jù)上一年度的平均工資等情況來(lái)確定的，新入職員工不存在上一年度在本單位的工作及工資情況，所以無(wú)需對(duì)之前的社?；鶖?shù)差額進(jìn)行補(bǔ)繳。新入職員工從入職當(dāng)月起，按照調(diào)整后的社?；鶖?shù)正常繳納社保費(fèi)用即可。 不過(guò)，具體情況可能因地區(qū)政策差異而有所不同。有些地區(qū)可能會(huì)有特殊規(guī)定或特殊情況的處理方式，但總體來(lái)說(shuō)，新入職員工通常不需要補(bǔ)繳社?；鶖?shù)上調(diào)前的費(fèi)用。如果對(duì)當(dāng)?shù)氐木唧w政策有疑問(wèn)，建議咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫２块T或?qū)I(yè)的社保機(jī)構(gòu)。