你好 需要補繳阿,比較常見的有 1、2022年8月份公布新基數(shù)前正常交社保的人員。 2、1-8月已經(jīng)辦理退休的人員。 3、1-7月份繳納了五險,8月開始沒有交過任何保險的。

老師你好,我們的社保繳費基數(shù)調(diào)整了。我之前不知道,還是按照以前的基數(shù)進行社保和工資核算發(fā)放的。然后今天發(fā)現(xiàn),我按照之前基數(shù)計算的應(yīng)扣社保金額為5000(比如),實際扣款金額5500,現(xiàn)在我要怎么進行賬務(wù)處理啊
老師好,公司有兩個員工離職了,7月社?;鶖?shù)調(diào)整,然后給離職員工補交了兩個月的調(diào)整數(shù),但是7月工資又沒有這兩個人,請問個稅該如何申報呢,這個補交的社保要如何做賬呢
老師,請問社保本月調(diào)整基數(shù),把個人部分和公司部分都退回來了,這個分錄要怎么做?離職員工的個人部分,和公司部分也已經(jīng)退回公司賬戶,離職員工的部分要如何做?
老師為什么員工離職之后退了社保,后面還要補繳基數(shù)調(diào)整,公司明明已經(jīng)按照哪個基數(shù)如實交了費用的
老師,現(xiàn)在公司支付的這幾個離職人員退社保費的賬務(wù)處理該怎么做?因為養(yǎng)老保險后面基數(shù)有調(diào)整,所以會出現(xiàn)這個情況。我們都是從應(yīng)發(fā)工資里面扣除社保個人部分。像他們雖然離職了,但是養(yǎng)老保險后面調(diào)整的部分,也應(yīng)該退給他們本人。
老師你好,每個月以公司的名義給韓紅基金會捐款一千元,這個一千元能在稅前扣除嗎
資產(chǎn)負(fù)債表的未分配利潤高,可以通過多申報工資和獎金的方式減少嗎?
老師請問我了,房屋折舊沒計殘值,有稅務(wù)風(fēng)險嗎?
老師,我們公司想從對公賬戶弄出點錢來,我可以這樣操作嗎,公積金我按8000的12%給員工上,一個月960,實際公司給員工的公積金福利是8000的8%,一個月640,每個月我讓員工給公司轉(zhuǎn)回來320,這樣做有問題嗎,合法嗎
老師,業(yè)務(wù)招待費按照實際發(fā)生的60%和銷售收入的千分之五孰低來交,該如何進行稅務(wù)籌劃才能充分利用這個政策?
#提問#稅務(wù)專管員要我提供24年平臺數(shù)據(jù)和25年1-2季度平臺數(shù)據(jù),這種是不是要送禮,感覺是故意找問題啊
自己種樹賣樹,免稅嗎?
老師,小企業(yè)會計準(zhǔn)則,調(diào)整以前年度錯賬的話,是只能用利潤分配-未分配利潤科目代替以前年度損益調(diào)整科目嗎?
老師你好,老板是公司法人也是退伍軍人,他在公司也繳社保也發(fā)工資,他算不算公司招用退伍軍人稅費減免政策?
老師,什么是固定成本與變動成本成本?
我們買的基數(shù)是3957 ,給員工交的也是那么多,為什么退了之后第2個月就要再補繳660的基數(shù)差額
你看一下我的回復(fù),有看到嗎
去年基數(shù)調(diào)整都是補繳了的,為什么還要補繳?
而且我們現(xiàn)在的基數(shù)是3957,為什么退了之后還要給員工補到4617
1、2022年8月份公布新基數(shù)前正常交社保的人員。 2、1-8月已經(jīng)辦理退休的人員。 3、1-7月份繳納了五險,8月開始沒有交過任何保險的。
都要補到4617?
那具體是那幾個險種需要補呢?
你這個是屬于第一種情況嗎
是的老師
那你這個是不湊巧,你要按照去年的基數(shù)來補的
我沒搞懂啊,去年調(diào)整前基數(shù)是3699,調(diào)整之后是3957,而且這些也是補繳了的,咋個還要補繳660的基數(shù)差 ,搞不懂了
這個是社保中心要求的,按照新的基數(shù)來計算的
新的基數(shù)就是3957的嘛
搞不懂搞不懂
你是哪一個地區(qū)的,我查詢一下
重慶,謝謝老師啦
基數(shù)上限為19784元、下限為3957元。 你的工資是多少
不是啊我們公司統(tǒng)一買的3957啊,我就想問離職之后退了社保為啥還要補繳660的基數(shù)差額
那你們不是第一種原因阿
那也不是你們說的第二,和第三種啊
那么具體原因要問一下社保中心的