2021年11月西安調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)，按規(guī)定需要補(bǔ)繳1-11月份差額，請問，公司在1-11月份期間離職的員工是否要補(bǔ)繳？如果補(bǔ)繳，員工個人應(yīng)該承擔(dān)部分誰來支付？如果由員工，員工以及該離職，如何代扣？

老師，我們公司11月因社保基數(shù)統(tǒng)一上調(diào)，補(bǔ)交1至10月的社保差額。其中部分離職員工個人承擔(dān)部分現(xiàn)已無法扣除，請問這部份錢我應(yīng)該記到什么科目呢？進(jìn)費(fèi)用還是營業(yè)外支出？謝謝

會計(jì)分錄產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資480000車間管理人員工資105000企業(yè)行政管理人員工資90600專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資17400合計(jì)6930001．根據(jù)“工資費(fèi)用分配匯總表”結(jié)算本月應(yīng)付職工工資總額693000元，其中企業(yè)代扣職工房租32000元、代墊職工家屬醫(yī)藥費(fèi)8000元，代扣個人所得稅為3000元，實(shí)發(fā)工資65O000元。2企業(yè)下設(shè)一所職工食堂，每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關(guān)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)等計(jì)算需要補(bǔ)貼食堂的金額，從而確定企業(yè)每期因補(bǔ)貼職工食堂需要承擔(dān)的福利費(fèi)金額。2021年9月，企業(yè)在崗職工共計(jì)200人，其中管理部門30人，生產(chǎn)車間工人I70人，企業(yè)的歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)表明，每個職工每月需補(bǔ)貼食堂15元。3．公司按照2％計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)，8%計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)，12％計(jì)提社會保險(xiǎn)費(fèi)，11％計(jì)提住房公積金。從應(yīng)付職工薪酬中代扣個人繳納的社會保儉費(fèi)（不含基本養(yǎng)老險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）20790元，住房公積金為76230元，共計(jì)97020元。請根據(jù)上述業(yè)務(wù)描述完成2021年7月清華園有限公司應(yīng)付職工工資相關(guān)核算

.2021年7月份清華園食品有限公司應(yīng)付職工工資總額如下表：產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資480000車間管理人員工資105000企業(yè)行政管理人員工資90600專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資17400合計(jì)693000（1）根據(jù)“工資費(fèi)用分配匯總表”結(jié)算本月應(yīng)付職工工資總額693000元，其中企業(yè)代扣職工房租32000元、代墊職工家屬醫(yī)藥費(fèi)8000元，代扣個人所得稅為3000元，實(shí)發(fā)工資650000元。（2）企業(yè)下設(shè)一所職工食堂，每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關(guān)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)等計(jì)算需要補(bǔ)貼食堂的金額，從而確定企業(yè)每期因補(bǔ)貼職工食堂需要承擔(dān)的福利費(fèi)金額。2021年9月，企業(yè)在崗職工共計(jì)200人，其中管理部門30人，生產(chǎn)車間工人170人，企業(yè)的歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)表明，每個職工每月需補(bǔ)貼食堂15元。（３）公司按照2%計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)，8%計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)，12%計(jì)提社會保險(xiǎn)費(fèi)，11%計(jì)提住房公積金。從應(yīng)付職工薪酬中代扣個人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)（不含基本養(yǎng)老險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）20790元，住房公積金為76230元，共計(jì)97020元寫會計(jì)分錄

廠實(shí)訓(xùn)資料]安淮公司為增值稅一般納稅人，2020年12月發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的業(yè)務(wù)資料如下:(1)以銀行存款支付上月的應(yīng)付職工薪酬，并按規(guī)定代扣代繳職工個人所得稅6萬元和個人負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)30萬元，實(shí)發(fā)工資250萬元(2)分配本月貨幣性職工薪酬300萬元。其中，直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員210萬元、車間管理人員30萬元、企業(yè)行政管理人員40萬元、專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員20萬元，該職工薪酬將于下月初支付。(3)安淮公司2020年開始實(shí)行累積帶薪缺勤制度，期末由于預(yù)計(jì)10名部門經(jīng)理人員和15名銷售人員未使用帶薪休假，預(yù)期2021年他們將會補(bǔ)休，公司將為此支付的薪酬金額分別為4萬元和8萬元。【實(shí)訓(xùn)要求】分別根據(jù)上述業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理