不是只報新員工工資。所有在職員工都需要申報。記得核實(shí)社保和個稅政策哦。
老師,我公司一員工7月份新入職,7月31日就離職了,干了不到一個月,沒有申報他7月份的工資,這名員工的工資怎么申報?
老師,我想咨詢一下員工個稅申報的問題,員工7月1日入職,公司8月份發(fā)7月份工資,等9月份申報8月份個稅時,7月份新入職員工是有10000元的扣減嘛(5000元*2個月)
老師,我們是新成立公司。7月份做的稅務(wù)登記,現(xiàn)在8月份要申報7月個稅。假如其他員工都是7月份入職,8月份發(fā)工資。那么這些員工個稅是不是在9月份申報?
老師,再教一個問題,個稅里面,我9月新增的人實(shí)際上是8月份入職的,只是我今天才填加上去,是不是不用報8月份的工資收入呀?我怎么刷新都不出來新人的那幾個人 我新增3個,總共是11人,但是去填寫工資里面只有上個月的8人 可是8月份我也是在當(dāng)月這么新增的,就可以報7月份的工資
請教老師,個稅申報系統(tǒng),比如7月份新入職的員工,9月份一起發(fā)的 7月和8月兩個月的工資,現(xiàn)在10月份申報9月份的個稅,員工入職時間選的是7月份,那申報該員工9月份個稅的時候,是扣除一個5000還是2個5000?
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下列各項中,需要預(yù)計現(xiàn)金支出的有,A銷售預(yù)算,B直接材料預(yù)算,C制造費(fèi)用預(yù)算,D生產(chǎn)預(yù)算,這題選BC,請問生產(chǎn)預(yù)算是不包含現(xiàn)金,只下達(dá)生產(chǎn)量,但是生產(chǎn)預(yù)算是包含直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算和制造費(fèi)用預(yù)算,這不是沖突了嗎?
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在職與員工就只有剛?cè)肼毜膯T工啊,還有就是法人了。
在職員工包括法人和新入職員工,都要申報。別忘了核實(shí)政策細(xì)節(jié)。
政策細(xì)節(jié)去哪里核實(shí)
法人0申報,員工按收入申報可以嗎,法人沒發(fā)工資
在中國,法人和員工都需按政策申報。法人即便沒發(fā)工資,也需要申報。具體規(guī)則可咨詢當(dāng)?shù)囟悇?wù)局或查看官方文件。
在中國,無論是法人還是員工,都需要按照相關(guān)法規(guī)進(jìn)行稅務(wù)申報。對于法人的稅務(wù)申報,主要涉及企業(yè)所得稅、增值稅等。如果法人沒有發(fā)放工資,則通常無需為員工個人所得稅進(jìn)行申報,但需要進(jìn)行企業(yè)所得稅的申報。 員工的稅務(wù)申報主要是個人所得稅,這涉及到員工的薪資、獎金、福利等收入。即使員工當(dāng)月沒有實(shí)際收到工資,公司仍需根據(jù)預(yù)估或預(yù)計的工資水平進(jìn)行個人所得稅的預(yù)扣預(yù)繳申報。 關(guān)于具體政策細(xì)節(jié),建議直接咨詢當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)局或者財務(wù)顧問,以獲取最準(zhǔn)確的信息。此外,國家稅務(wù)總局官方網(wǎng)站也提供了相關(guān)的政策指南和解讀,可以作為參考。務(wù)必確保遵守所有相關(guān)的稅務(wù)規(guī)定,避免因誤解或疏忽而導(dǎo)致的法律風(fēng)險。
法人沒工資,則通常無需為員工個人所得稅進(jìn)行申報?這個怎么理解,現(xiàn)在的情況是法人沒工資,員工有工資呢? 企業(yè)所得稅不是到年底才申報嗎
法人沒工資,仍需申報企業(yè)所得稅。員工有工資,得扣個稅并申報。企業(yè)所得稅年尾申報。