不是只報新員工工資。所有在職員工都需要申報。記得核實社保和個稅政策哦。
老師,我公司一員工7月份新入職,7月31日就離職了,干了不到一個月,沒有申報他7月份的工資,這名員工的工資怎么申報?
老師,我想咨詢一下員工個稅申報的問題,員工7月1日入職,公司8月份發(fā)7月份工資,等9月份申報8月份個稅時,7月份新入職員工是有10000元的扣減嘛(5000元*2個月)
老師,我們是新成立公司。7月份做的稅務登記,現在8月份要申報7月個稅。假如其他員工都是7月份入職,8月份發(fā)工資。那么這些員工個稅是不是在9月份申報?
老師,再教一個問題,個稅里面,我9月新增的人實際上是8月份入職的,只是我今天才填加上去,是不是不用報8月份的工資收入呀?我怎么刷新都不出來新人的那幾個人 我新增3個,總共是11人,但是去填寫工資里面只有上個月的8人 可是8月份我也是在當月這么新增的,就可以報7月份的工資
請教老師,個稅申報系統,比如7月份新入職的員工,9月份一起發(fā)的 7月和8月兩個月的工資,現在10月份申報9月份的個稅,員工入職時間選的是7月份,那申報該員工9月份個稅的時候,是扣除一個5000還是2個5000?
公司屬于食品加工行業(yè),采購原料含稅,售價含稅,在計算單品利潤的話需要時需要用含稅的,還是不含稅的?
9%×(1-25%)×30%+13.18%×70%=11.25% 為什么我算出來保留兩位小數等于11.26%
學校食堂本來應該收到食材的發(fā)票是普票的,現在收到了普通發(fā)票,直接已含稅價入帳,不認證不抵扣行嘛
老師,我們購進的物品(第一次購買,之前沒有開過發(fā)票)供應商還沒開發(fā)票,但我們賣給客戶了,客戶現在要求我們開發(fā)票能開嗎?有好多種物品
老師怎么和老板解釋,補之前的賬,老板有山西&河南2個公司,山西供給河南材料,有時候法人直接轉給山西公司用于付河南的材料,這個怎么記賬?
單位購買理財,贖回還有利息分錄怎么寫
老師麻煩問下,小規(guī)模的附加稅和增值稅金額那里用公式 增值稅*1.06這個是合理的嗎?看不懂了
這個題能不能理解為合同負債是否納入應納稅所得額,也就是合同負債是否計入當期收入,題中說未發(fā)出,,a稅法說發(fā)出時才能確認收入也就是沒產生納稅義務,就相當于一筆預收,不會產生遞延所得稅。c稅法說收到時就可以確認收入但是會計上無法確認收入,也就是按照稅法500應該計入應納稅所得額,但是會計沒那么干,就產生了遞延所得稅資產
有一筆業(yè)務是公司轉費用款給法人,法人在轉給信息方進行支付結算。 公司支付~借:其他應收款~法人 貸:銀行存款 信息方支付后把付款截圖給我們,我們根據付款截圖入賬:借:其他應收款~法人 貸:其他應付款~某某代付。請問這樣操作對嗎?其他應付款~某某代付該怎么充啊
老師,我有個客戶,他需要注冊一個人的有限責任公司,我是不是必須得建賬呀,他說他剛開始可能沒有什么業(yè)務,發(fā)票也可能不得開,法人股東員工可能都是他一個人,我需要給他申報個稅嗎
在職與員工就只有剛入職的員工啊,還有就是法人了。
在職員工包括法人和新入職員工,都要申報。別忘了核實政策細節(jié)。
政策細節(jié)去哪里核實
法人0申報,員工按收入申報可以嗎,法人沒發(fā)工資
在中國,法人和員工都需按政策申報。法人即便沒發(fā)工資,也需要申報。具體規(guī)則可咨詢當地稅務局或查看官方文件。
在中國,無論是法人還是員工,都需要按照相關法規(guī)進行稅務申報。對于法人的稅務申報,主要涉及企業(yè)所得稅、增值稅等。如果法人沒有發(fā)放工資,則通常無需為員工個人所得稅進行申報,但需要進行企業(yè)所得稅的申報。 員工的稅務申報主要是個人所得稅,這涉及到員工的薪資、獎金、福利等收入。即使員工當月沒有實際收到工資,公司仍需根據預估或預計的工資水平進行個人所得稅的預扣預繳申報。 關于具體政策細節(jié),建議直接咨詢當地的稅務局或者財務顧問,以獲取最準確的信息。此外,國家稅務總局官方網站也提供了相關的政策指南和解讀,可以作為參考。務必確保遵守所有相關的稅務規(guī)定,避免因誤解或疏忽而導致的法律風險。
法人沒工資,則通常無需為員工個人所得稅進行申報?這個怎么理解,現在的情況是法人沒工資,員工有工資呢? 企業(yè)所得稅不是到年底才申報嗎
法人沒工資,仍需申報企業(yè)所得稅。員工有工資,得扣個稅并申報。企業(yè)所得稅年尾申報。