你好可以的,只要他們開具專票我們就可以抵扣
我們是人力資源公司,如果我們以后想開差額征稅發(fā)票,那么36個(gè)月不可以變更,不可以再開6%的發(fā)票啦,我想問比如以前我們開過人力資源服務(wù)*外包工服務(wù) ,人力資源服務(wù)*人工工資 ,人力資源服務(wù)*代理費(fèi) ,人力資源服務(wù)*太空包 人力資源服務(wù)*用工補(bǔ)貼 開過這么多明細(xì),如果下次我們把人力資源服務(wù)*人工工資這個(gè)開差額征稅,那么其他所有的明細(xì)以后再開的時(shí)候也必須開差額征稅嗎?還是其他幾個(gè)明細(xì)可以繼續(xù)開6%的發(fā)票可以抵扣進(jìn)項(xiàng)呢
老師 我們是人力資源公司 開出去的是外包費(fèi),進(jìn)項(xiàng)也是外包服務(wù)費(fèi),這個(gè)進(jìn)項(xiàng)可以認(rèn)證抵扣嗎
公司的人力成本非常大,然后我們計(jì)劃就是在成立一家新公司(涵蓋人力資源外包的經(jīng)營(yíng)范圍),然后我們將部分業(yè)務(wù)和一些人員外包到這家新公司,然后新公司開具專票給本公司,本公司就可以抵扣了增值稅了,這樣方案可以嗎
老師,我們是人力資源公司,可以給另外一家人力資源公司開差額稅票么,業(yè)務(wù)是真實(shí)發(fā)生的,A人力資源公司給我們提供了幾個(gè)員工,然后這幾個(gè)員工的工資也是我們發(fā)的,我們可以給A公司開差額稅票么,專票開一部分,普票開工資,可以這樣開么
老師,您好,我們公司有位外地員工,然后要在他們本地人力資源交社保和發(fā)放工資,然后我們把錢從公戶轉(zhuǎn)到他當(dāng)?shù)厝肆Y源給他交,人力資源給我們開勞務(wù)發(fā)票,像這種情況的后期要注意什么,分錄怎么做呢?
請(qǐng)問所有的講義都是上傳到哪里的?
老師你好,嵌入式衍生工具:嵌入式衍生工具與主合同的風(fēng)險(xiǎn)敞口不同,分為資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益工具,但是為啥又說不是權(quán)益工具就是負(fù)債,例如果主合同不是一項(xiàng)權(quán)益工具但符合金融工具的定義,那么該主合同的就是負(fù)債。
事由:A公司注冊(cè)資本50萬,目前未實(shí)繳,咱們是A公司會(huì)計(jì),B公司想要加入出資150,A也計(jì)劃把B吸納進(jìn)來,加入之后股權(quán)結(jié)構(gòu)為:A61%B39%, 問:什么時(shí)候變更工商核實(shí) 都需要注意什么
會(huì)計(jì)學(xué)堂財(cái)務(wù)軟件網(wǎng)頁是哪個(gè)老師
商貿(mào)公司,可以釆購二類醫(yī)療器械嗎?
老師您好!差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的制度應(yīng)該是什么樣的?報(bào)銷人除了在報(bào)銷單上填寫相關(guān)信息,發(fā)票上還需要簽字嗎?
老師可以講一下制造企業(yè)按工時(shí)計(jì)算成本的方法嗎
我想問一下,實(shí)操課,9月6號(hào)的作業(yè),登記的明細(xì)賬。管理費(fèi)用和銷售費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)損益的最后兩筆,對(duì)不對(duì)。是寫一個(gè)平字。還是寫零,幫我看一下
老師 我一個(gè)月做一次憑證,固定資產(chǎn)當(dāng)月完工的話, 直接做分錄 借:固定資產(chǎn) 貸:庫存現(xiàn)金 這樣可以嗎
小規(guī)模企業(yè)收到餐飲普票,但是對(duì)方開重了,對(duì)方可能沒發(fā)現(xiàn)又聯(lián)系不上對(duì)方,開重的那一張普票一直在那里,對(duì)我們企業(yè)有沒有影響,需要怎么處理
他們可以對(duì)工資這塊開票嘛,工資這塊按講他們就是代收代付,他們只是收取個(gè)服務(wù)費(fèi),工資這塊他們也能開票嘛
人力資源一般是差額計(jì)稅的,不會(huì)