是按他終止合同前的十二個(gè)月平均工資計(jì)算的

請(qǐng)問老師,公司要解雇一些員工,解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是滿一年補(bǔ)償前十二個(gè)月的平均工資一個(gè)月嗎?這個(gè)十二個(gè)月的平均工資是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資?
請(qǐng)問一個(gè)關(guān)于稅籌的問題,就是一次性接觸勞動(dòng)合同的離職補(bǔ)償,最高金額是不超過當(dāng)?shù)啬昶骄べY的三倍,我看有些又說企業(yè)辭退員工最多補(bǔ)償上限不超過勞動(dòng)者解除勞動(dòng)或者終止前12個(gè)月的平均工資,若違法解除則最多不超過24個(gè)月工資,該員工報(bào)稅的工資是5000元,那我給他的辭退補(bǔ)償金最多只能5000*12=6萬元呢?還是我可以按深圳年平均工資的三倍一共41萬去賠償他?
辭退員工,賠付一個(gè)月工資,是按照什么時(shí)候的平均工資,是上一年嗎,
公司要辭退員工,賠償金是按他在公司一年的總收入的平均工資咯,是稅前還是稅后?
公司辭退員工賠償金是按上一年平均工資還是按他終止合同前的十二個(gè)月平均工資?
同一法人的企業(yè)互相進(jìn)行交易往來時(shí),是不是可以只交一份稅呀
沖銷上月多結(jié)轉(zhuǎn)成本,怎么做分錄 ?
老師,公司是代理商,購進(jìn)某機(jī)器配有A和B兩種配件,配件不一樣價(jià)格不一樣,配有配件A的機(jī)器價(jià)格是5萬元,配有配件B的機(jī)器價(jià)格是5.3萬元。由于配有配件A的機(jī)器已經(jīng)銷售完畢且供應(yīng)商已經(jīng)沒有庫存,但有客戶要購買,現(xiàn)在跟別的有庫存的代理商換配件,拿B配件跟其換配件A,不換機(jī)器,因?yàn)闄C(jī)器是一樣的,對(duì)方只需要支付3000元差價(jià)給我們公司就行,但他們支付3000元我們能開發(fā)票給他們否?能開的話要開什么發(fā)票?
你好老師,我剛剛學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)操,在學(xué)習(xí)學(xué)堂實(shí)操課程時(shí),老師說編制現(xiàn)金流量表是采用收付實(shí)現(xiàn)制,根據(jù)庫存現(xiàn)金和銀行存款明細(xì)賬編制現(xiàn)金流量表。但是我百度這個(gè)問題的時(shí)候,大部分解答說不能只根據(jù)庫存現(xiàn)金和銀行存款明細(xì)賬編制現(xiàn)金流量表,還要參考資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表編制現(xiàn)金流量表,請(qǐng)問具體應(yīng)該聽誰的。謝謝
老師,請(qǐng)問個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是不是就是個(gè)體工商戶
老師,公司9月份購買了一臺(tái)車,10月做憑證是長期待攤費(fèi)用和累計(jì)折舊一起做分錄嗎?借、貸怎么寫憑證?
老師,公司買了個(gè)做桶裝水的店鋪回來,支付了2萬轉(zhuǎn)讓費(fèi),但是沒有發(fā)票,如何入賬?
農(nóng)業(yè)公司 之前會(huì)計(jì)已經(jīng)把苗木直接進(jìn)入成本,從19年起。我接后又做了高企申請(qǐng),現(xiàn)在老板想體現(xiàn)生物資產(chǎn)。我還能調(diào)整嗎?怎么調(diào)整,是調(diào)表不調(diào)賬還是?
老師你好,問題:公司為一般納稅人,汽車4s店,在修車業(yè)務(wù)時(shí),送給客戶小掛飾和抱枕等物件,在購買時(shí)取得增值稅專用發(fā)票,在開具發(fā)票時(shí),項(xiàng)目中只填寫了修理費(fèi)并未體現(xiàn)贈(zèng)送的物品,對(duì)這類業(yè)務(wù),在稅務(wù)上和賬務(wù)上怎么處理(視同銷售,還是作為招待費(fèi)或廣宣費(fèi)更合適),有什么建議。謝謝老師
補(bǔ)貼費(fèi)用給員工,哪些可以稅前扣除,并且不用發(fā)票

