您好,社保是當(dāng)月就扣款的,人事申報(bào)了多少我們就入多少賬嘛,個(gè)人部分人事會(huì)在工資里扣了,我們完全根據(jù)申報(bào)表和工資表來做分錄就可以了,根本沒有什么難度,跟所有人交社保一樣的做法

老師好。請(qǐng)問公司全額繳社保和個(gè)人社保金額從工資里扣除,這兩種情況,對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?涉及工作計(jì)提發(fā)放,社保計(jì)提繳納對(duì)應(yīng)分錄。謝謝
老師,對(duì)于職工工資和社保公積金計(jì)提,我一直在計(jì)提的時(shí)間方面有些混沌。比如,我現(xiàn)在9月,本月做8月的賬,拿到的銀行扣繳記錄扣的社保和公積金所屬期是7月的,這邊當(dāng)月15號(hào)是扣繳上一個(gè)月的社保和公積金的。那么我8月的對(duì)賬單里發(fā)的是7月的工資,交的是7月的社保和金。那我9月針對(duì)這些時(shí)間交錯(cuò)的事件,應(yīng)該怎么去做工資和社保呢?我9月應(yīng)該寫的是計(jì)提8月的工資、社保個(gè)人和單位的部分,然后寫發(fā)放7月的工資、繳納7月的社保和公積金。這樣嘛?那不成了9月做7月的賬務(wù)了??老師我這個(gè)字?jǐn)?shù)有點(diǎn)多,麻煩您回答的時(shí)候可以引用下我的問題,然后加上“是的”或者“不是”,不然我怕看不明白。謝謝謝謝老師!?。?/p>
公司要求工作滿3年的!公司全額夠買社保!那這種情況!就會(huì)每月有實(shí)際扣社保的同事和無需扣社保的同事!這樣的情況,每月做賬時(shí)計(jì)提社保和發(fā)放社保時(shí)的會(huì)計(jì)分錄怎么做??!謝謝
在在4月份申報(bào)時(shí)補(bǔ)增了5個(gè)人的社保,增加社保年月從3月補(bǔ)買,4月18日繳納的社保費(fèi)用有這5人的社保費(fèi)費(fèi),然后在4月16日又去社保局解除這5人的社保,解除5人社保是從4月份,也就是說公司只給這5人買了3月份的一個(gè)月社保,這5個(gè)人只是給他們買社保,不發(fā)工資個(gè)人社保部分是由公司承擔(dān):?jiǎn)枺?月份社保繳費(fèi)扣除是在4月份,增加年月在3月份,第一個(gè)問題是:這5個(gè)人要不要計(jì)提他們的工資,工資以什么來報(bào)個(gè)稅?問題2,我3月份沒有計(jì)提這個(gè)人的工資,也沒有計(jì)提這5人的社保,季報(bào)已報(bào)送。這種情況怎么處理合適?
在4月份申報(bào)時(shí)補(bǔ)增了5個(gè)人的社保,增加社保年月從3月補(bǔ)買,4月18日繳納的社保費(fèi)用有這5人的社保費(fèi)費(fèi),然后在4月16日又去社保局解除這5人的社保,解除5人社保是從4月份,也就是說公司只給這5人買了3月份的一個(gè)月社保,這5個(gè)人只是給他們買社保,不發(fā)工資個(gè)人社保部分是由公司承擔(dān):?jiǎn)枺?月份社保繳費(fèi)扣除是在4月份,增加年月在3月份,第一個(gè)問題是:這5個(gè)人要不要計(jì)提他們的工資,工資以什么來報(bào)個(gè)稅?問題2,我3月份沒有計(jì)提這個(gè)人的工資,也沒有計(jì)提這5人的社保,季報(bào)已報(bào)送。這種情況怎么處理合適?
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老師,汽車維修給客戶開維修費(fèi)的發(fā)票,維修中使用的配件我怎么做賬
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稅務(wù)局發(fā)現(xiàn)以前疑點(diǎn),當(dāng)期的申報(bào)好了,明天申報(bào)可以?
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請(qǐng)問營業(yè)執(zhí)照綁定抖店,是不是所有的收入沒開票都會(huì)同步到稅局?


社保申報(bào)時(shí)是分公司部分和個(gè)人部分,但是實(shí)際發(fā)放工資的時(shí)候有些人實(shí)際是公司把他個(gè)人的部分也繳納了,她們不用扣社保,有些人要扣社保!公司幫員工繳納的部分計(jì)入哪里?
計(jì)提社保時(shí)是不是只計(jì)提單位承擔(dān)的部分?發(fā)放工資時(shí)其他應(yīng)收款~社保部分金額是計(jì)多少?是全部的個(gè)人承擔(dān)部分嗎?如果不是?公司代付的金額怎么賬務(wù)處理?
您好,相當(dāng)于公司多發(fā)了這部分工資 借:管理費(fèi)用等-工資? 貸:應(yīng)付職工薪酬 -工資 借:應(yīng)付職工薪酬 -工資? ?貸:其他應(yīng)付或應(yīng)收款-個(gè)人社保