嗯。就是這兩種情況。

全額公司負擔 借應(yīng)付職工薪酬（公司部分） 營業(yè)外支出（個人負擔） 貸銀行存款

全部公司負擔 計提 借管理費用 貸應(yīng)付職工薪酬

個人負擔部分計提 個人負擔計提 借應(yīng)付職工薪酬 貸其他應(yīng)付款-社保 公司負擔計提 借管理費用 貸應(yīng)付職工薪酬 支付 應(yīng)付職工薪酬 貸其他應(yīng)付款 貸銀行存款

老師可以舉個例子嗎？比如工資一萬，社保個人繳納金額200元。這兩種情況下對應(yīng)的工資社保的計提和支付對應(yīng)的分錄?

你企業(yè)負擔是多少

條件:工資一萬，社保個人應(yīng)繳金額200。這樣，情況一:公司全額繳社保，情況二:個人自己承擔應(yīng)繳的200元，從工資中扣除后發(fā)工資。 這兩種情況下，怎樣寫分錄好

全額公司負擔 借應(yīng)付職工薪酬（公司部分） 營業(yè)外支出（個人負擔）200 貸銀行存款

個人負擔部分計提 個人負擔計提 借應(yīng)付職工薪酬 貸其他應(yīng)付款-社保200 公司負擔計提 借管理費用 貸應(yīng)付職工薪酬 支付 應(yīng)付職工薪酬 貸其他應(yīng)付款200 貸銀行存款

問您說企業(yè)負擔多少你也沒回復(fù)