對的,1那些是都包含的哈
老師好,計提工資,包含基本工資、各種補助、全勤獎金,減去請假,缺勤,員工借款等的扣款但是里面包含個人承擔的社保,個稅,這個就是應發(fā)工資這樣理解對嗎?
老師好。請問計算加班工資中月工資÷21.75,里面的月工資是指工資總額(包含績效獎金等)還是僅僅是基本工資?謝謝。
陳娟基本工資是2萬,工作日加班小時數(shù)12加班費1379.31績效獎1000元津貼2,000飯補200工資總額24579.31專項扣除3330專項附加扣除3000元個人所得稅397.47。實發(fā)工資怎么計算?用已給的金額計算
算工資時里面含有全勤獎的,現(xiàn)在員工這個月請假一天,那么我算出勤天數(shù)時工資需要包括全勤獎的工資算每天工資是多少錢嗎?
基本工資:3840 出勤:24天,含4個周六 崗位補助:100 全勤獎:100 伙食補助:300 交通補助:100 加班補助: 績效:500 應發(fā)工資:6000包含周六加班 五險繳費: 個人所得: 老師6000的個稅是多少???
一個公司內(nèi)帳如果不做帳只借助電子表格每個月的利潤是不是就是收入減去支出 把往來借款單列
老師好 這里的財政撥款,我有點不是很明白,是說收到財政撥款的這些納入財政預算管理的事業(yè)單位、社會團體,他們在收到的時候不用作為財政補貼處理,相應的這些所對應產(chǎn)生的支出不能稅前列支,但要相應做臺賬管理,是這意思嗎? 然后就是明明是財政補貼但被界定為不征稅收入,是為什么?
老師,你好,請問我公司采購了一批貨物,因為沒有付款,所以對方?jīng)]有開發(fā)票過來,但是貨物已經(jīng)在我倉庫了,我公司現(xiàn)有銷售了這批貨物,但是不知道進項發(fā)票是怎么開的,我現(xiàn)在要開給客戶,在新增貨物信息的過程中,應該怎么分類呢?
@董孝彬老師你好,幫我解答一下4題中B選項聯(lián)合單位銷量是怎么算出來的,5題中為什么財務杠桿系數(shù)為1.企業(yè)不存在財務風險呢。
為什么現(xiàn)值指數(shù)要1+?因為現(xiàn)值指數(shù)大于1嗎?不是1082.72/2300嗎?
老師好 我想問這里一次性收取租金,老師課上舉例是不是寫錯了?在企業(yè)所得稅上不是可以在24年7月跟增值稅一樣一次性確認36萬的收入嗎?或者也可以分期確認也就是24年7月只確認一個月即1萬的租金。因為我看課件上中間寫了:可對上述已確認的收入,“可”不就是代表這個可以那個也可以的意思嗎?為什么老師課上只寫確認1萬,我覺得這里有問題,麻煩老師幫忙看看。
老師好 我想問 如果預收款的對象是生產(chǎn)期限超12個月的大型設備,那企業(yè)所得稅上確認收入是按發(fā)貨還是按生產(chǎn)進度?
老師不是在l和h之間不做調(diào)整嗎,現(xiàn)在剛剛好是最高點啊
老師你好,我想問一下這個題目里面的退還土地出讓金,契稅能不能退啊,買了兩個不一樣的真題試卷,一個能退,一個不能退,
老師您好,非貨幣市場模式,請幫我舉個例子
工資8200 個人社保505.26 公積金299 個稅怎么算到是71.87
實在是想不通
關(guān)鍵是不知道他的扣除是多少,主要是。