算工資時(shí)里面含有全勤獎(jiǎng)的，現(xiàn)在員工這個(gè)月請(qǐng)假一天，那么我算出勤天數(shù)時(shí)工資需要包括全勤獎(jiǎng)的工資算每天工資是多少錢(qián)嗎？
你好，請(qǐng)假一天，你們還有全勤獎(jiǎng)嗎？正常的請(qǐng)假了就不會(huì)有全勤獎(jiǎng)
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如果一個(gè)月有4天假，工資是4500元，其中包括基本工資4300元和全勤獎(jiǎng)200元，這個(gè)月有30天，實(shí)際出勤20天，請(qǐng)問(wèn)工資是怎么算的呢？
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老師好。當(dāng)月工資＝月工資÷21.75×出勤天數(shù)，有時(shí)候一個(gè)月的工作日有23天，如果請(qǐng)假一天，那不是比全勤的工資還高嗎？請(qǐng)問(wèn)怎樣計(jì)算才行？謝謝
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算工資缺勤的時(shí)候，假如說(shuō)這個(gè)人的工資6000，本月有30天，公司實(shí)行單休，實(shí)際全勤上班26天，但是員工缺勤3天，這三天工資應(yīng)扣多少呢
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算工資時(shí)里面含有全勤獎(jiǎng)的，現(xiàn)在員工這個(gè)月請(qǐng)假一天，那么我算出勤天數(shù)時(shí)工資需要包括全勤獎(jiǎng)的工資算每天工資是多少錢(qián)嗎？
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老師好！請(qǐng)問(wèn)2月份出勤13天，基本工資3200，帶薪假6天，請(qǐng)問(wèn)計(jì)算當(dāng)月基本工資的方法是：基本工資3200/全勤23天*出勤13天，這么計(jì)算對(duì)嗎？還是另外一種，基本工資3200/29*（出勤天數(shù)13天?帶薪假6天）
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我們是水樂(lè)園，有儲(chǔ)值卡充值贈(zèng)送金額，這一部分計(jì)哪個(gè)科目合適
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老師，這張發(fā)票不能抵扣吧，機(jī)票費(fèi)用
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今天剛回來(lái)24年工行手續(xù)費(fèi)發(fā)票。24年做的 借 財(cái)務(wù)費(fèi)用 手續(xù)費(fèi) 貸 銀行存款。今天發(fā)票回來(lái)了，我怎么做賬。小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
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老師第三題的解析沒(méi)看懂？
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你好老師，你向我們帳上，有的這個(gè)其他應(yīng)付款項(xiàng)一直掛賬，然后中間一直沒(méi)有還過(guò)，這樣有沒(méi)有什么風(fēng)險(xiǎn)呀？
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B公司的錢(qián)存放在A公司賬戶--1銀行賬戶，A公司--1銀行賬戶替B公司轉(zhuǎn)款A(yù)公司--2銀行賬戶，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)分錄怎么做
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平時(shí)成本結(jié)轉(zhuǎn)不是一個(gè)月一次嗎，我們老板想一天一次，是不是一天沒(méi)有銷售的話就不用結(jié)轉(zhuǎn)，第二天賣(mài)了，第二天再結(jié)轉(zhuǎn)，也就是有銷售就結(jié)轉(zhuǎn)？
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任何組織企業(yè)都必須要給員工交社保嗎？這是硬性條件嗎？
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老師，24年的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入沒(méi)有區(qū)分內(nèi)貿(mào)和外貿(mào)，在哪里找到精確的數(shù)字，謝謝
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老師你好，Word文檔做合同甲方乙方文字怎么排版？
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就是沒(méi)有全勤獎(jiǎng)了，平時(shí)和員工說(shuō)月工資是1.5萬(wàn)里面含著100元全勤獎(jiǎng)的，現(xiàn)在員工不滿勤的話，我算每天多少錢(qián)時(shí)的基數(shù)是1.5萬(wàn)還是1.5萬(wàn)-100元算呢例如2月工資，全勤是20天，員工出勤19天，那么是不是15000/20*19嗎？還是14900/20*19
14900/20*19 一般這個(gè)的 100直接扣除
我們工資1.5萬(wàn)的構(gòu)成要素
年勤獎(jiǎng)不算在里面的。
全勤獎(jiǎng)其實(shí)不是另外給的，只是工資拆開(kāi)的其中一個(gè)類目
年終獎(jiǎng)一份不給 你自己決定哈
全勤獎(jiǎng)算不算在基數(shù)里面都可以嗎？
是啊 你們單位自己決定就是